無固定期勞動的合同范本-wenkub
2024-12-16 23 本頁面
【正文】 月 日止。 (二)試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))： 無試用期 試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。) 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) 。 不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 (四)乙方的其他休息休假安排 。 (三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付加班工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 (四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。 八、合同的變更、解除、終止 (一)符合(勞動合同法)規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。 九、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按(勞動合同法)和國家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設(shè)立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；也可以依法
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