精品事業(yè)單位聘用合同-閱讀頁
2024-12-16 22:58本頁面
【正文】 件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議?！ 【?、 本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，具同等效力?！ ∈⑷缬袪幾h應協(xié)商解決，協(xié)商不成的應向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟?！ 〗?jīng)雙方協(xié)商同意，特簽訂并共同遵守合同如下： 一、乙方在任職期間職責： (一)當好信息員： 掌握了解全村人口與計劃生育基礎信息； 已婚育齡群眾婚育、生育及節(jié)育措施落實情況； (1)及時了解掌握流動育齡人群在本縣范圍外的出生、新婚、四項手術情況，并及時反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)生辦； (2)做好年度人口與計生工作資料的存檔； (3)按時將人口信息通報村委會、上報人口計生服務站。 (三)當好服務員： 做好各類人群的隨訪工作； 做好各類利益導向工作的摸底及核查，協(xié)助群眾辦理各類計生證件，維護計生群眾的合法利益； 避孕藥具的管理與發(fā)放； 組織好環(huán)孕檢、生殖健康檢查、優(yōu)生檢測工作。 三、聘用期：________年，自________年____月____日至________年____月____日止?！ ∷摹⒖己思肮べY待遇。實行量化考評結果與工資報酬掛鉤制度?！ ”辉u為稱職的每年______元(其中基礎工資按不低于村正職的80%計算，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按月打卡發(fā)放，績效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)業(yè)務完成情況兌現(xiàn)到位)?！ ”辉u為不合格的給予固定工資，限定時間進行整改，連續(xù)三次考評不合格，無獎勵工資，并按照《村級計劃生育專干管理辦法》規(guī)定予解聘?！ ×?、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，并加蓋甲方公章為
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