廣東省勞動合同二-閱讀頁
2024-12-16 22:55本頁面
【正文】 能力的；
（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
（5）乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2．本合同因下列情形之一終止的，甲方應當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：
（1）除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿的；
（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
（3）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。但乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（四）合同解除或者終止的手續(xù)
甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。（乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。（乙方負有保密義務的，甲方可與其約定競業(yè)限制，并約定在解除或者終止本合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員。）
十一、其他
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。
（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1．___________________________________________________。
3．___________________________________________________。
5．___________________________________________________。
甲方：__________（蓋章） 乙方：__________（蓋章）
法定代表人：____________ 法定代表人：____________
______年_______月_____日 ______年_______月_____日
證機構(gòu)（蓋章）：___________________________________
證人：_____________________________________________
鑒證日期：____________年____________月___________日
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