足療店加盟合同書范本-閱讀頁
2024-12-16 22:53本頁面
【正文】 簽署的合同文本，使用續(xù)約時總部制定的適用于特許經(jīng)營系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)合同文本，但應(yīng)符合下列條件：
(一)以本合同文本為藍(lán)本，不得對本合同文本的基本內(nèi)容進(jìn)行重大修改。
(三)對違約行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)不得高于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或水平。
在簽訂本合同之前，加盟商已經(jīng)充分地審閱了經(jīng)營手冊，同意將經(jīng)營手冊內(nèi)容作為本合同的附件，具有同等的法律效力。
經(jīng)營手冊更新的內(nèi)容，限于手冊所規(guī)定的范圍內(nèi)，不得通過更新經(jīng)營手冊而使足療加盟店承擔(dān)與本合同相抵觸的或不合理的義務(wù)。足療加盟店可以提出進(jìn)行變通的要求和理由，但應(yīng)當(dāng)符合以下條件：
(一)是足療加盟店具體情況差異性的客觀要求，如社會背景、人文風(fēng)俗、傳統(tǒng)習(xí)慣、消費(fèi)需求等。
第二十一條 經(jīng)營手冊的執(zhí)行
足療加盟店應(yīng)嚴(yán)格遵照經(jīng)營手冊的規(guī)定執(zhí)行，不得違反經(jīng)營手冊的規(guī)定或以不作為的方式消極執(zhí)行經(jīng)營手冊。
第二十二條 經(jīng)營手冊的歸屬
經(jīng)營手冊的所有權(quán)屬于總部所有，在本合同終止時及經(jīng)營手冊更新時，足療加盟店應(yīng)當(dāng)向分部交回經(jīng)營手冊，并且不得以任何形式復(fù)制、留存經(jīng)營手冊的文本。
第六章 培訓(xùn)
第二十三條 培訓(xùn)職責(zé)
對加盟商提供的培訓(xùn)與支持，除下列幾項(xiàng)由總部進(jìn)行之外，均由分部承擔(dān)：
(一)對足療加盟店經(jīng)理的初始培訓(xùn)。
(三)_________.
第二十四條 初始培訓(xùn)
總部(分部)應(yīng)當(dāng)對足療加盟店人員進(jìn)行為期_________天的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的人員及培訓(xùn)課程見附件。
足療加盟店應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定選派參加培訓(xùn)的人員，并將參加培訓(xùn)人員的情況報(bào)分部審核批準(zhǔn)，分部有權(quán)否決足療加盟店提出的培訓(xùn)人選。
(二)_________.
第二十五條 后續(xù)培訓(xùn)
在特許經(jīng)營合同履行期間，分部應(yīng)當(dāng)對足療加盟店進(jìn)行下列定期或不定期的培訓(xùn)，不斷提高足療加盟店的經(jīng)營管理水平：
(一)每年_________月前，在年度總結(jié)基礎(chǔ)上組織一次培訓(xùn)研討會。
(三)應(yīng)足療加盟店的要求組織相關(guān)培訓(xùn)，具體事宜由分部與足療加盟店商定。
(五)_________.
第二十六條 員工的培訓(xùn)
對足療加盟店普通員工的初始培訓(xùn)由分部負(fù)責(zé)，后續(xù)培訓(xùn)由足療加盟店負(fù)責(zé)。
第二十七條 培訓(xùn)的考核
足療加盟店參加培訓(xùn)的人員，應(yīng)當(dāng)通過規(guī)定的考核。
加盟商不能通過初始培訓(xùn)，本合同終止執(zhí)行，其交納的加盟費(fèi)不予返還(或在扣除培訓(xùn)費(fèi)后予以返還)。
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