實習(xí)生勞動合同書(范本)-閱讀頁
2024-12-16 22:45本頁面
【正文】 班，支付加班工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。
五、勞動保護和勞動條件：
(一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定，落實孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護措施。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。
八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。
九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項：_________。
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力
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