安徽省農民工勞動合同-閱讀頁
2024-12-16 22:44本頁面
【正文】 》等規(guī)定支付加班加點工資。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
1乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
1甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
1乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、經濟補償和法律責任
1因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金。
七、當事人約定的其他內容
甲乙雙方約定的其他內容：
八、勞動爭議處理及其它
2雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1