學校保安聘任合同書-閱讀頁
2024-12-16 22:42本頁面
【正文】 責任和經濟責任；
乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。
第五條合同的解除和終止
乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經濟補償；
（1）在試用期間（二個月）被證明不符合聘用條件的；
（2）校園保安與校方協商一致的；
（3）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的；
（4）違反工作紀律經教育不改的；
（5）不服從工作安排或故意不完成工作任務的；
（6）身體素質差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的；
（7）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；
（8）國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同
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