同濟(jì)大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任協(xié)議推薦-閱讀頁

【摘要】第一篇：同濟(jì)大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任協(xié)議（推薦） 同濟(jì)大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任協(xié)議 （教學(xué)、教研、科研、思政、實(shí)驗(yàn)等教輔系列樣本） 甲方（聘任方）名稱：同濟(jì)大學(xué) 通訊地址：上海市四平路1239...

2024-10-24 21:26

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任-閱讀頁

【摘要】第一篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任 專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任 1950年至1966年，國(guó)家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員基本上實(shí)行的是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任命制度和職務(wù)等級(jí)制度?！拔幕蟾锩逼陂g，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的晉升完全停止。1978年至...

2024-10-21 06:09

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法-閱讀頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部專業(yè)技術(shù)崗位員工的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及管理工作，包括工程系列、財(cái)務(wù)系列、教育系列、衛(wèi)生系列等2控制目標(biāo)為專業(yè)技術(shù)管理人員提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升通道保證專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的到崗人員能符合能力素質(zhì)模型的要求確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的客觀性、公平性和公正性3主要控制點(diǎn)部門經(jīng)理根據(jù)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的聘任名單、員

2025-04-22 22:43

公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任-閱讀頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部專業(yè)技術(shù)崗位員工的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及管理工作，包括工程系列、財(cái)務(wù)系列、教育系列、衛(wèi)生系列等2控制目標(biāo)為專業(yè)技術(shù)管理人員提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升通道保證專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的到崗人員能符合能力素質(zhì)模型的要求確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的客觀性、公平性和公正性3主要控制點(diǎn)部門經(jīng)理根據(jù)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的聘任名單、員

2025-07-28 22:21

電子科技大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法-閱讀頁

【摘要】第一篇：電子科技大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法 電子科技大學(xué)（）通知 校人通知?2010?33號(hào) 關(guān)于印發(fā)《電子科技大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 聘任辦法》的通知 校內(nèi)各單位： 《電子科技大學(xué)高級(jí)專...

2024-10-21 12:32

上海大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正常晉升聘任實(shí)施辦法-閱讀頁

【摘要】第一篇：上海大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正常晉升聘任實(shí)施辦法 上海大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正常晉升聘任實(shí)施辦法 根據(jù)上海市教育委員會(huì)《上海市高等學(xué)校教師職務(wù)和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法（試行）》（滬教委人[20...

2024-10-08 20:21

競(jìng)爭(zhēng)聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié)-閱讀頁

【摘要】第一篇：競(jìng)爭(zhēng)聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié) 競(jìng)爭(zhēng)聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總 結(jié) “競(jìng)爭(zhēng)聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié)2007-02-0609:50:46 我院高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘工作從開始醞釀到...

2024-10-15 12:27

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書-閱讀頁

【摘要】第一篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書 專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書 注： 1、辦理聘任審核手續(xù)時(shí)須提供專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料。 2、聘任書涂改無效。篇二：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書樣本 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 聘任書 ...

2024-10-21 05:54

競(jìng)爭(zhēng)聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié)-閱讀頁

【摘要】第一篇：競(jìng)爭(zhēng)聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié) 競(jìng)爭(zhēng)聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作總結(jié) 我院高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘工作從開始醞釀到順利完成，經(jīng)過了近一年的時(shí)間，期間從方案起草制定、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、到進(jìn)入具體操作，...

2024-10-21 12:42

聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)報(bào)告-閱讀頁

【摘要】第一篇：聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)報(bào)告 聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)報(bào)告 申請(qǐng)人：杜義華 根據(jù)中心崗位聘任的要求，現(xiàn)提交聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的申請(qǐng)報(bào)告。 一、基本情況 姓名：杜義華性別：男民...

2024-10-21 12:23

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任流程管理-閱讀頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部專業(yè)技術(shù)崗位員工的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及管理工作，包括工程系列、財(cái)務(wù)系列、教育系列、衛(wèi)生系列等2控制目標(biāo)為專業(yè)技術(shù)管理人員提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升通道保證專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的到崗人員能符合能力素質(zhì)模型的要求確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的客觀性、公平性和公正性3主要控制點(diǎn)部門經(jīng)理根據(jù)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的聘任名單、員

2025-04-22 22:42

013-專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任--閱讀頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部專業(yè)技術(shù)崗位員工的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及管理工作，包括工程系列、財(cái)務(wù)系列、教育系列、衛(wèi)生系列等2控制目標(biāo)為專業(yè)技術(shù)管理人員提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升通道保證專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的到崗人員能符合能力素質(zhì)模型的要求確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的客觀性、公平性和公正性3主要控制點(diǎn)部門經(jīng)理根據(jù)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的聘任名單、員

2025-07-28 20:20

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本-閱讀頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本 專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本 應(yīng)聘人員____________(以下稱甲方) 受聘人員____________(以下稱乙方) 乙方按有關(guān)規(guī)定于年月日取得了專業(yè)技術(shù)資格。甲...

2024-12-14 22:23

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本-閱讀頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本 專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本 應(yīng)聘人員____________(以下稱甲方) 受聘人員____________(以下稱乙方) 乙方按有關(guān)規(guī)定于年月日取得了專業(yè)技術(shù)資格。甲...

2024-12-15 00:46

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度-閱讀頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部專業(yè)技術(shù)崗位員工的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及管理工作，包括工程系列、財(cái)務(wù)系列、教育系列、衛(wèi)生系列等2控制目標(biāo)為專業(yè)技術(shù)管理人員提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升通道保證專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的到崗人員能符合能力素質(zhì)模型的要求確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的客觀性、公平性和公正性3主要控制點(diǎn)部門經(jīng)理根據(jù)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的聘任名單、員

2025-04-22 22:43

大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同(2)-文庫(kù)吧

大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同(2)-wenkub

大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同(2)(已修改)

大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同(2)(編輯修改稿)