國際勞務合同書-閱讀頁
2024-12-16 22:27本頁面
【正文】 第十五條 醫(yī)療和病假 一、雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。 二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應支付全部月工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。 三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。雇主應于人員合同期滿后回中國前_________天，將回程旅費及超重行李費支付給中國公司受權(quán)代表。 三、雇主應免費向中國公司受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應由雇主免費提供，并負責檢修。 四、中國公司受權(quán)代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。 第十七條 生活和膳食設施 一、雇主應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為_________平方米；翻譯、會計、技術(shù)員為_________平方米；受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為_________平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件三和四）。 三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。雇主 應在收到中國公司代購上述物品的帳單后_________天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。 第十八條 勞保用品及小工具 一、雇主應為人員免費提供一般勞保用品（詳見本合同附件七）和專用勞保用品（詳見本合同附件八）以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應向中國公司支付每人_________美元。 二、雇主應免費向人員提供各工種所需的手工用小工具。雇主應在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后_________天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。 第十九條 保密 一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本 工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。 第二十條 涉及第三方的事宜 一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主出面處理并負擔所發(fā)生的費用。 第二十一條 不可抗力 由于天災，戰(zhàn)爭，內(nèi)亂，封鎖，暴動，傳染病，政變等，使本工程無法繼續(xù)進行時，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。 第二十二條 仲裁 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應提交仲裁。在中國，由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。雙方各執(zhí)一
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