【正文】 方友好協(xié)商解決。11．本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 聘方：_________________________年_____月____日雇員：_________________________年_____月____日勞務(wù)雇傭合同書 我為大家編寫勞務(wù)雇傭合同書，希望勞務(wù)雇傭合同書能夠幫助到你解決問題。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下： 1．聘方聘請雇員赴______國（地區(qū)）_____________公司從事_____________。離開_______國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。 3．聘用期限，工作時間和假期 （1）聘用期為：___________________________ （2）工作時間：按_______國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。 （4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。 4．住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金 （1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費。 （3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。 （5）稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹? （2）聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。 6．一方因特殊原因需提前終止合同。 7．雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。 9．在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。 11．本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 聘方：_________________ ________年_____月____日 雇員：_________________ ________年_____月____日 簽訂合同注意事項 一、核實確認對方當事人的主體資格 合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。 合同對方為“其他組織”： 對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。 合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。 三、合同的必備條款要具體、明確： 當事人名稱須真實、一致； 合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確； 注意驗收方法、程序和時間； 履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式； 履行期限須確定某一時間點或時間段； 盡量明確本司所在地為合同履行地； 違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法； 解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。 五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。 發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認；不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。 六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時編寫保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。 第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。 第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 三、勞務(wù)報酬 第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。 四、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）被依法追究刑事責任的。 （二） 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。 （三） 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。 （四） 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 （六） 本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。 二、期限 本合同有效期為_________(年、月)，從____年_____月____日起至_______年____月______日止。 四、報酬 雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬： 每(小時)_______美元。 其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下： 五、扣除款 每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。 六、主要工作地 雇員主要工作地為______________。 七、差旅費 在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。 九、最近的血親的通知 雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。(同上)雇主免費提供住宿。 (同上)雇員自理伙食。 (同上)津貼：___________________。 十一、其他規(guī)定 下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________ (制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。) 十二、終止合同 本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： 無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。 b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)。 d、雇員放棄工作職責。 f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待。 h、違犯本合同任何一項規(guī)定。 如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。 如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 十四、匯款及其他義務(wù) 雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。 雇主(簽字)：___________________ ____________年________月_______日 簽訂地點：_______________________ 雇員(簽字)：___________________ ____________年________月_______日 簽訂地點：_______________________ 附件 公證書 茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。 公證員(簽字)：________________ 經(jīng)__________________________批準 工長(簽字)：__________________ _________年________月________日