【摘要】第一篇:工傷處理規(guī)定 浙江蘇友不銹鋼廚衛(wèi)有限公司 員工工傷處理管理規(guī)定 第一條總則 一、目的:認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,及時、準確、全面地掌握工傷事故的情況,研究工傷事故發(fā)生的原因和規(guī)律,總結...
2024-10-13 22:44
【摘要】工傷處理流程?安全生產(chǎn)以預防為主?盡量不安排新進員工操作機臺,如需安排應先指導其操作熟練后方可讓其獨立工作;員工不得擅自操作機臺,違者記小過以上處分,情節(jié)嚴重者造成質量事故或安全事故將做辭退處理。工傷處理流程?工傷發(fā)生后,員工本人應第一時間通知車間主管,行動不便時應就近向附近工友求援。?條件允許的情況下,車間主管可安排人員對受
2025-04-08 06:00
【摘要】第一篇:工傷處理程序 工傷處理程序 目的為使本公司員工發(fā)生工傷事故后,能夠得到及時治療,妥善處理善后工作,落實改善措施,促進安全生產(chǎn),范圍 定義 :符合以下任何一條之情況,,因工作原因受到事故...
2024-10-10 19:48
【摘要】第一篇:工傷處理流程 華工后勤集團工傷處理流程 第一條為了從源頭上預防工傷事故的發(fā)生,不斷規(guī)范工傷事故發(fā)生后的處理流程,盡量減少工傷事故引發(fā)的勞動爭議,特制定此流程。 第二條本規(guī)定由集團人力資源...
2024-10-13 22:55
【摘要】第一篇:工傷處理流程 工傷處理流程: 、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 ,受傷害職工或者其直系親...
2024-10-21 09:37
【摘要】 非因工傷處理程序 一、用人單位或社區(qū)通知,工傷處理小組到現(xiàn)場做調查筆 錄,并告知死者直系親屬要求其帶有關身份證及戶口薄等材料處理; 二、 三、 四、 五、由家屬填寫補償請求申請書;召集...
2024-10-01 05:14
【摘要】文件編號版本版次保密等級無秘密機密絕密√擬制人擬制日期審核人審核日期批準人批準日期頒布日期生效日期總頁數(shù)受控狀態(tài)發(fā)文登記號3受控工傷處理管理制度文件編號版本版次
2024-10-03 17:03
【摘要】最新工傷補償協(xié)議 最新工傷補償協(xié)議 甲方:×××市×××集團××××××路××× 代表:××× 乙方:×××××× 委托代理人:×××,×××市×××律師 乙方×××于20××年××月××...
2024-12-15 22:18
【摘要】第一篇:建筑工傷,工傷處理常見問題 你好,及時申請工傷認定和勞動能力鑒定(發(fā)生工傷事故,用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定,治療終結...
2024-10-17 16:36
【摘要】最新工傷協(xié)議書范本2篇 最新工傷協(xié)議書范本2篇 工傷協(xié)議書范本一 協(xié)議書編號: 茲有:用人單位_____(以下簡稱甲方),與其單位職工_____(□男□女,出生年月日:_____,身份證號...
2024-12-16 23:21
【摘要】 第1頁共3頁 企業(yè)工傷處理方案 工傷處理辦法 目的: 為保護員工權益,使工傷者得到妥善及時的治療及維護 公司的利益。認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,及時,準確,全面地 掌握工傷事故的情況,研...
2024-09-11 18:19
【摘要】最新工傷協(xié)議書 最新工傷協(xié)議書 協(xié)議人:xxxxx廠(以下簡稱甲方) 協(xié)議人:xxx(以下簡稱乙方) 乙方于____年被甲方聘為該廠工人。____年____月____日____,乙方在工作...
【摘要】工傷、突發(fā)事件處理依據(jù)?生產(chǎn)安全事故調查處理條例?工傷保險條例、湖南省工傷保險條例?中華人民共和國勞動合同法?中華人民共和國社會保險法?中華人民共和國治安管理條例?高院關于人身損害的司法解釋?非法用工一次性賠償辦法?中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法?工傷與職業(yè)病致殘等級分級生產(chǎn)安全事故報
2025-01-25 17:33
【摘要】 第1頁共2頁 企業(yè)工傷處理辦法 公司各有關部門: 1、公司對職工承擔工傷保險責任。職工發(fā)生工傷事故后, 車間(部門)領導應立即組織送往醫(yī)院救治,并及時向公司主管 領導報告。 2、事故部...
2024-09-07 16:11
【摘要】你好,及時申請工傷認定和勞動能力鑒定(發(fā)生工傷事故,用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定,治療終結后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定。),根據(jù)鑒定結果賠償,工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)
2025-04-09 23:19