【摘要】同業(yè)增員行動指南?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2目錄?增員輪廓?面談流程?面談話術?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3增員輪廓A型王先生,外省人,今
2024-09-04 16:11
【摘要】增員卡內(nèi)容詳解制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究業(yè)務員使用卡索引?面談流程?動搖話術?拒絕處理增員卡片流程解讀流程一:寒暄開門五步流程二:說明流程三:激勵促成流程四:推拉兩“度”增員促成流程五:持續(xù)跟進2?贊美他——拉近距離代理人:先試著贊美,“王姐
2024-09-04 16:09
【摘要】窗體頂端一、電話約訪話術技巧劉海建:李大哥:您好!感謝您長久以來對公司的信任和對我的支持,也由衷的祝福您為自己和家人做出的明智選擇。新的一年即將到來,我們公司特別制作了頗具新意的平安臺歷和福字,作為新年回饋客戶的禮物,您看什么時間安排我給您送去,是周三還是周五?收到請回復,謝謝!劉海建:李姐:又到新年了,祝福您全家大吉大利,福旺財旺!今年我們公司特別為客戶制作的福字和臺歷已妥,準
2025-07-09 19:30
【摘要】-1增員意愿與技巧企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究-2增員全部過程主管面談(面試)創(chuàng)業(yè)說明會新人培訓班轉(zhuǎn)正銜接教育增員者多次面談上崗
2024-09-04 16:53
【摘要】第一篇:保險增員話術大全 保險增員話術 1、保險公司收入不錯,但不穩(wěn)定。話術一:王先生,請問你哪個行業(yè)收入高又很穩(wěn)定的,這樣的行業(yè)我也想干,事實上是沒有的,再說你所說的穩(wěn)定又是指什么呢?要你不會下...
2024-10-08 21:23
【摘要】第一篇:保險增員常用話術 保險公司增員常用話術 增員是壽險業(yè)的命脈。從壽險經(jīng)營的經(jīng)驗來看,如果一個營業(yè)部在展望未來發(fā)展時充滿了必勝的信心,那么這個營業(yè)部在過去的經(jīng)營當中,其增員活動必然是成功的。一...
2024-10-25 15:39
【摘要】第一篇:保險增員拒絕話術 保險增員話術拒絕處理 我們在增員或培育一位新人的過程中,尤其是在增員的初期,因為內(nèi)在或外在的種種因素,常會使新人產(chǎn)生疑惑、惶恐,甚而望而怯步,因此面對這些狀況時,我們應如...
2024-10-25 14:52
【摘要】--1我增員我快樂制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究--2都說增員比展業(yè)難--3增員的怪圈增員意愿低選擇標準低團隊萎縮留存率太低出勤率低士氣低活動率低轉(zhuǎn)正率低人均收入低管理和輔導難增員難增員拜訪低中國最大的保險資料下載
2024-09-04 18:47
【摘要】增員面談話術及增員媒體的使用、話術演練報告人:張小平(安徽宣城)增員面談話術及增員媒體的使用、話術演練面談的方法三三法將偶發(fā)事件變成習慣何謂“三三增員法”抱著三個不同的目的,在三個不同的地方,用三種不同的工具,與被增員人面談三次圖霸業(yè)劉備覓賢才展宏圖平安統(tǒng)天下
2025-02-18 12:59
【摘要】增員課程:假日增員技能訓練2020/9/17--1增員接觸話術增員課程:假日增員技能訓練2020/9/17--2(一)導入話術(二)動搖話術增員課程:假日增員技能訓練2
2024-09-08 07:55
【摘要】--1快增簡要版制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員擋在前面的三道坎?對保險不認同(例如:保險是騙人的,保險是拉人頭,靠保險不如靠自己)?對自己沒信心(例如:我口才不好,我沒干過銷售,我沒啥人脈關系)?對壽險事業(yè)不看好(例如:收入不穩(wěn)定不如上班,能賺多少錢不如自己做生意)
2024-09-04 16:01
【摘要】----增員家庭主婦演練劇本背景:李惠,33歲,大專畢業(yè),有一8歲女孩,在一家非常好的小學上二年級。李惠8年前辭去一公司的出納工作,專心照顧孩子。先生是一家企業(yè)的部門經(jīng)理,年收入約10萬元,擁有一套兩居室的房子,貸款10萬元。王芳通過每天接送孩子認識了李惠,約好某一天在送完孩子上
2024-09-04 18:50
【摘要】-1增員的意義增員帶來的成就感,可以從三方面來談:(a)FYP:假如一個人從事保險,每月平均六張保單,保費約二萬五仟,按道理來說他應該是非常不錯的,但是他終究只有二萬的業(yè)績而已:但如果他組里有100人的話,每人只要1000元/月,就有10萬元的業(yè)績,所以說人多比較弈創(chuàng)造出很大的數(shù)字。(b)件數(shù):我們都希望把好的保單,散播于社會各個角
【摘要】----增員寶典對二增員我的觀點是,增員不展業(yè)一樣都需要持乊以恒,需要堅持。這彽彽是增員能夠成功的最大奧秘。越是我們物色中看好的人選,增員他們的難度就會越大。因為這些人身上有著眾多我們所欣賞的閃光點,吸引了我們;而也正因為如此,這些人創(chuàng)業(yè)和可選擇的機遇不途徑也就越廣越大,我們再爭取他們的時候,也許正有其他別
2025-06-07 05:59
【摘要】--1專業(yè)化增員技能培訓--2增員拒絕處理話術--3課程大綱:?增員拒絕處理的方法?增員拒絕處理的話術?增員拒絕處理的話術演練--4課程目的:通過講授、研討、發(fā)表、比賽等方法,幫助業(yè)務員掌握增員時的拒絕處理話術,既增加業(yè)務員對
2024-09-01 20:30