總經(jīng)理助理聘用合同-閱讀頁
2024-12-15 22:06本頁面
【正文】 成重大傷害。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知乙方：
乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
未及時足額支付勞動報(bào)酬的。
法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形。
(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
本合同期滿的。
甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的。
(三)在下列情況下，合同可以變更：
雙方協(xié)商達(dá)成一致。
不可抗力。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限________日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。
合同期滿，本合同終止，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?br /> 乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價賠償，甲方有權(quán)隨時解除合同。
八、調(diào)解與仲裁
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
九、附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次________
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