員工合同協(xié)議書(shū)模板-閱讀頁(yè)
2024-12-15 02:23本頁(yè)面
【正文】 本合同可以解除。造成的相關(guān)損失由乙方承擔(dān)。乙方接到甲方通知后到用工單位辦理離職手續(xù)，歸還考勤卡、工作服、工具等全部物品，手續(xù)完成當(dāng)日離開(kāi)住宿地。
，乙方可以隨時(shí)解除本合同。
2)在試用期間被用工單位考核證明不符合錄用條件的。不服從甲方管理人員管理的。
5)違反工藝、安全操作規(guī)程，造成產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)廢和設(shè)備損壞的。
7)乙方違反計(jì)劃生育條例和規(guī)定，隱瞞婚姻狀況及懷孕的，視為乙方違反誠(chéng)信原則。
9)乙方具有偷竊、打架、吸毒等嚴(yán)重違反國(guó)家法律行為或被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。甲方根據(jù)國(guó)內(nèi)其它用工單位的需要，為乙方調(diào)整到其它用工單位工作(其條款與本合同相同)乙方必須服從甲方為乙方調(diào)整的用工單位去工作。甲方無(wú)需支付乙方賠償金。
，乙方同意在本合同解除或終止前或后、乙方不需要甲方向乙方為解除或終止本合同的任何口頭通知和出具書(shū)面形式的通知書(shū)。
，乙方應(yīng)先和甲方溝通甲方配合乙方與用工單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成的乙方必須在用工單位離職前辦理仲裁或訴訟，否則其責(zé)任及相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
十、其他事項(xiàng)
、乙雙方確認(rèn)甲方及用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和各類(lèi)通知公示都是本合同的有效組成部分。
。
，乙方如認(rèn)為正當(dāng)權(quán)益受到損壞，以書(shū)面形式將情況如實(shí)向甲方反應(yīng)清楚，并提供有效證據(jù)，采取積極、冷靜的準(zhǔn)確態(tài)度等待問(wèn)題解決，如有不聽(tīng)勸阻，無(wú)理群鬧，過(guò)激行為而造成過(guò)錯(cuò)或違反法律的，其責(zé)任和后果由乙方本人承擔(dān)。
，受季節(jié)及外貿(mào)出口訂單影響，生產(chǎn)任務(wù)忙時(shí)需要加班。
十一、本合同一式_______份，甲、乙用工單位各執(zhí)_____
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