合法的雇傭合同樣本-閱讀頁(yè)
2024-12-15 02:17本頁(yè)面
【正文】 不得單方面解除協(xié)議： （1）乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的?！ 。?）國(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形?！ 。?）甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。 如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失?！ ∫曳诫x職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利?！ 【?、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過(guò)雙方協(xié)商解決?！ ∈⒈緟f(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn)?！ ∈?、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效?！ 〖?方： 乙 方： 代 表： 簽 字： 蓋XX：私人章：____日期：________年____月____日日期：________年____月____日
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