合法的雇傭合同樣本-資料下載頁
2024-12-15 02:17本頁面
【正文】 檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利?！ “恕⒁曳皆谄赣闷陂g及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行?！ 【?、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁?！ ∈?、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?！ ”緟f(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn)?！ ∈弧⒈緟f(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》，是本協(xié)議不可分割的組成部分?！ ∈⒈酒赣脜f(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖?方： 乙 方： 代 表： 簽 字： 蓋XX：私人章：____日期：________年____月____日日期：________年____月____日
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