【摘要】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員(建議總經(jīng)理帶部門經(jīng)理參加)。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗(yàn)三個(gè)維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時(shí)間迅速理解、掌握實(shí)用的管理技能、提升管理績(jī)效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達(dá)到改變行為的目標(biāo)。課程大綱第一站:實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型:SEG
2025-05-18 12:35
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)認(rèn)證申請(qǐng)審批表申請(qǐng)人姓名:工作單位:專業(yè)方向:
2025-04-21 01:11
【摘要】附件2職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證經(jīng)營管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法(2005年修訂)一、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法1、依據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》的要求,制定本業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法,適用于職業(yè)經(jīng)理人和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人申報(bào)相應(yīng)資格,供認(rèn)證機(jī)構(gòu)及管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)使用。2、職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),由經(jīng)營業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)兩部分構(gòu)成。3、經(jīng)營業(yè)績(jī)從靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩個(gè)角度進(jìn)行評(píng)價(jià)。1)、靜態(tài)指標(biāo):評(píng)價(jià)
2025-07-08 16:53
【摘要】國家教育部《職業(yè)經(jīng)理》精品課程《管理學(xué)基礎(chǔ)》《管理學(xué)基礎(chǔ)》課程是管理類專業(yè)的基礎(chǔ)理論課程,該課程理論性強(qiáng),涉及面廣,起到引導(dǎo)學(xué)生入門及培養(yǎng)學(xué)生初步養(yǎng)成管理思維的作用。本課程的教學(xué)目的在于通過教與學(xué),使學(xué)生正確理解管理的概念,掌握管理的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法,并能綜合運(yùn)用于實(shí)際問題的分析,初步具有解決一般管理問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的綜合管理素質(zhì),為今后學(xué)習(xí)其它專業(yè)課程和從事實(shí)際管理
2025-05-03 00:43
【摘要】超越MBA商務(wù)全書《全美企業(yè)家職業(yè)經(jīng)理教程》(下)公關(guān)技巧-廣告策劃-用人技巧-競(jìng)爭(zhēng)技巧-經(jīng)理哲學(xué)公關(guān)技巧五條可靠的信息渠道公司的一位經(jīng)理從剛買的《華爾街金融報(bào)》看到,有一家大公司在美國中西部的工廠即將倒閉。他靈機(jī)一動(dòng),主動(dòng)與這家公司聯(lián)系,提出購買該工廠的設(shè)備,結(jié)果幾天時(shí)間,買賣成功。這中間沒有什么神秘的,這種形式進(jìn)行的生意天天都在進(jìn)行
2025-07-09 08:49
【摘要】經(jīng)理人管理技能培訓(xùn)經(jīng)理人管理技能培訓(xùn)講師:譚小琥1現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理基礎(chǔ)培訓(xùn)今天的企業(yè)不能提供員工「終身雇用」的保障,但應(yīng)該盡力發(fā)展員工,讓他們獲得「終身可被雇用」的能力。韋爾奇2023關(guān)于培訓(xùn)的溝通?企業(yè)培訓(xùn)旨在:?員工
2025-03-05 11:57
【摘要】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃大綱》是基于上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮(試行)》而制定出的培訓(xùn)大綱,本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍(lán)本。培訓(xùn)目標(biāo):本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個(gè)總體之技能平臺(tái),以期在工作中能運(yùn)用相關(guān)技能
2025-04-21 05:03
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2024-08-15 13:43
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》中提出的“關(guān)于發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度”的精神,配合國家逐步實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度,加速企業(yè)經(jīng)營管理人員職業(yè)化進(jìn)程,中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)在全國開展企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證的工作。目前,海爾集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官張瑞敏、上海寶鋼集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理謝企華、中國移
2025-07-13 03:57
【摘要】通用職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證教學(xué)大綱(2005年修訂)根據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱,教學(xué)大綱分三個(gè)部份,工商管理知識(shí)教學(xué)大綱、能力訓(xùn)練教學(xué)大綱及教學(xué)課時(shí)安排。職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證面向具備系統(tǒng)工商管理知識(shí),并具備規(guī)定的工作經(jīng)歷和經(jīng)營管理業(yè)績(jī)的企業(yè)中高層管理人員。通過教學(xué)使其具備《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》要求的品德、知識(shí)和能力。在培訓(xùn)上貫徹以能力訓(xùn)練為主,工商管理知識(shí)教學(xué)為輔的指導(dǎo)方
2025-07-09 01:21
【摘要】附件2:中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教學(xué)大綱根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是針對(duì)已具有相關(guān)學(xué)歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人員制定的,其主要內(nèi)容由知識(shí)教學(xué)(基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)知識(shí))和教學(xué)要求與課時(shí)安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和考核,使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報(bào)條件的企業(yè)經(jīng)營管理人員,能達(dá)到《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)經(jīng)理人在品德、
2025-05-11 07:32
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)前言本標(biāo)準(zhǔn)由通用職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和若干專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成。通用職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)于2004年8月起開始試行,專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)于2005年7月起開始試行。本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后將替代06版標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)的附錄是規(guī)范性附錄。本標(biāo)準(zhǔn)由職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證(CPMQ)管理辦公室起草,職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證(CPMQ)指導(dǎo)
2024-08-19 16:24
【摘要】練好“內(nèi)功”,迎接挑戰(zhàn)職業(yè)經(jīng)理人管理基本功企業(yè)修煉與職業(yè)化經(jīng)理人角色認(rèn)知面對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)?適應(yīng)力?創(chuàng)意?快速?顧客滿意?知識(shí)創(chuàng)造與管理面向競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)代管理1.面向行動(dòng)2.接近顧客,了解顧客的需求3.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神4.通過發(fā)揮人的因素提高生產(chǎn)率5.領(lǐng)導(dǎo)身體
2025-02-28 07:31
【摘要】經(jīng)理人(相關(guān)知識(shí))一、判斷題1、對(duì)某種產(chǎn)品來說,市場(chǎng)潛量在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期比在蕭條時(shí)期要低。2、人員推銷是銷售人員幫助和說服購買者購買某種商品或勞務(wù)的過程。3、人員推銷不具有長遠(yuǎn)性。4、馬斯洛認(rèn)為,各種需要是按從高級(jí)到低級(jí)的層次組織起來的,其中生理需要位于最高層次,其他依次下降,自我實(shí)現(xiàn)是最低層次的需要。5、握手時(shí)必須是上下擺動(dòng),而不是左右搖動(dòng)。6、在主人和主賓致祝酒
2025-07-13 05:12
【摘要】43/43職業(yè)經(jīng)理人財(cái)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練--非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容提要第一講 會(huì)計(jì)是企業(yè)的語言第二講 怎樣閱讀資產(chǎn)負(fù)債表(上)第三講 怎樣閱讀資產(chǎn)負(fù)債表(中)第四講 怎樣閱讀資產(chǎn)負(fù)債表(下)第五講 怎樣閱讀利潤表(上)第六講 怎樣閱讀利潤表(中)第七講 怎樣閱讀利潤表(下)第八講 怎樣閱讀現(xiàn)金流量表(上)第九講 怎樣閱讀現(xiàn)金流量
2025-05-04 00:00