南京市勞動合同范本-閱讀頁
2024-12-15 02:13本頁面
【正文】 病，甲方應當負責及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
七、其他約定條款
(1)試用期：乙方試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期乙方的工資待遇為____________元/月。乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
(3)保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產權的義務。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經濟補償______元。
(4)其他(補充保險、福利待遇等)約定：
八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。甲方依法應當支付的經濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。雙方至少各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)__________________乙方(簽名)__________________
法定代表人、負責人或委托代理人____________(簽名)
______年______月______日______年______月______日
雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出，經鑒證的勞動合同不得涂改或換
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