關(guān)于建筑工地勞動(dòng)合同范文-閱讀頁(yè)
2024-12-15 01:42本頁(yè)面
【正文】 在地工作?！ ?10)不符合錄用條件的其它情形?！ ?2)轉(zhuǎn)借工作卡給公司外人員使用給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的?！ ?4)正常工作時(shí)間內(nèi)在公司管轄范圍區(qū)賭博或利用公司電腦進(jìn)行股票交易、電腦(網(wǎng)絡(luò))游戲等與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的。(6)因乙方失職或故意造成公司財(cái)產(chǎn)損失達(dá)甲方規(guī)章制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的。 (8)盜竊公司或同事財(cái)物或利用工作之便，挪用公司財(cái)產(chǎn)或接受業(yè)務(wù)往來(lái)單位賄賂的。(10)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的?！ ?12)在職期間記過(guò)達(dá)2次或警告處分達(dá)3次或口頭警告達(dá)5次的?！ ∈?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 (一)因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在服務(wù)期限內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。如有損壞、遺失或侵占等其他損害，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ ∈?、爭(zhēng)議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴?！ ?二)甲方依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定制定員工手冊(cè)、人力資源管理相關(guān)制度以及保密協(xié)議等其它書(shū)面約定的規(guī)章制度均為本合同附件，在乙方入職培訓(xùn)時(shí)供其學(xué)習(xí)了解?！ ?三)未存在向第三方所履行的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?！ ∈摹⑵渌 ?一)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ?二)甲方的人力資源管理等規(guī)章制度和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力?！ 〖追?蓋章)：_________________ 乙方：_________________ 代表(或授權(quán)人)：_________________ (簽字并按手印) 簽約日期：________年____月____日 簽約日期：________年____月____日
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