關(guān)于建筑工地勞動(dòng)合同范文-文庫吧資料
2024-12-15 01:42本頁面
【正文】 章制度：(1)謊報(bào)個(gè)人身份或檔案資料的。如乙方?jīng)]有在甲方指定期間前往甲方重新分配的工作地點(diǎn)報(bào)到，視為乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度，甲方有權(quán)依法解除雙方勞動(dòng)合同，不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并有權(quán)追究乙方給甲方造成的任何損失。(8)試用期評估未達(dá)標(biāo)的。(6)無法在正常工作時(shí)間內(nèi)正常勞動(dòng)的。(4)患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其它嚴(yán)重疾病的?！ ?2)隱瞞了重要的且應(yīng)當(dāng)告知的個(gè)人信息(如：隱瞞病史或受過刑事處罰等)的。被依法追究刑事責(zé)任的?！ ∫曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的?！ ?二)乙方提前____日以書面形式通知甲方并獲得批準(zhǔn)后，可以解除勞動(dòng)合同(其中乙方試用期內(nèi)提前____日通知甲方并獲得批準(zhǔn)后，可以解除勞動(dòng)合同)。變更條款應(yīng)采用書面形式，變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。如乙方違反甲方有關(guān)商業(yè)秘密管理規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 (二)乙方應(yīng)遵守國家____省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德?！ ?二)甲方按照法律、法規(guī)及規(guī)章性文件的要求為乙方提供職業(yè)危害防治等相關(guān)措施、條件?！ ?四)甲方依法制定員工薪酬福利管理辦法，為乙方提供福利待遇。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按國家____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 」緦?shí)行個(gè)人薪資保密制度，任何員工薪資不僅屬個(gè)人隱私而且也屬于公司的保密資料，禁止員工打聽他人的薪資待遇或泄露自己的薪資待遇。 (四)甲乙雙方對工資的其他約定： 甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳方式將工資支付到乙方提供的帳號(hào)上。(三)甲方每月 15____日前以貨幣形式發(fā)放上月工資。甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的其他休息休假安排，按甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行?！ ?二)甲方由于業(yè)務(wù)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制?！ ∪?、工作時(shí)間和休息休假 (一)甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時(shí)間。(二)乙方的工作地點(diǎn)為 深圳 ，甲方根據(jù)
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