公司勞動(dòng)合同樣本通用版-閱讀頁
2024-12-15 01:33本頁面
【正文】 能力的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條 甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知四方解除本合同：
未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
十、勞動(dòng)合同的終止
第二十三條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的。
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
(五) 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！ ∈?br /> 一、違約責(zé)任
第二十四條 甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)。勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。無特別約定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各執(zhí)一份?！ ?br /> 甲方：_________(公章) 乙方：_________法定代表人：_________
簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日
第 7 頁 共 7 頁
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1