20xx用人單位勞動合同范本-閱讀頁
2024-12-15 00:28本頁面
【正文】 規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。 第八條 甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位。 第十條 本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方的書面許可，乙方不得任職、兼職其他用人單位的職務(wù)，亦不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營甲方同類產(chǎn)品、從事甲方同類業(yè)務(wù)。 一、合同期限 本合同________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在 崗位工作，完成該崗位該承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護(hù)甲方的工具等財產(chǎn)。甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)告知乙方。 四、勞動報酬 甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準(zhǔn)，延期支付時間最長不得超過15日。 六、工作時間與休息、休假 七、勞動紀(jì)律 甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_______元。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金。 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。 十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決。 十四、本合同一式三份。 甲方(單位蓋章)：____________________ 乙方簽字：____________________ 法定代表人簽字：____________________ (或委托代理人簽字) 合同訂立日期：________年___月___日 簽證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________ 簽證人員(蓋章)_______________ 簽證日期：________年___月___日 11 / 11
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1