20xx年餐飲勞務(wù)用工合同樣本-閱讀頁
2024-12-15 00:28本頁面
【正文】 失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的。 (七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。 第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。 第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________ ________________________________________________ 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。 二，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。勞務(wù)用工合同范文節(jié)選! 三，簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章。 四，本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練，準確，不
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