醫(yī)院聘用合同書-閱讀頁
2024-12-14 23:48本頁面
【正文】 的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。 六、經濟補償： 雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經濟補償： 1）聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的； 2）受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的； 3）受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的； 4）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的； 5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的； 6） 聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的； 7） 聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。 （二）報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。在執(zhí)行中，如發(fā)現合同有不完善的地方，經雙方協(xié)商同意可作適當補充?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。 十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。 甲方（法人或委托代表）： （簽名蓋章） 日期： 乙方： 登記單位： （蓋章） 日期： 合同記載著簽訂雙方的責任和義務，也是維護自身權益的最好保障！在參考了《醫(yī)院聘用合同書》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關內容，歡迎隨時閱讀！
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