勞動(dòng)合同新版范文-閱讀頁
2024-12-14 23:41本頁面
【正文】 ____________
1)不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的。
3)績效考核不合格的。
5)乙方發(fā)表任何損害甲方利益言論的。
7)其他甲方規(guī)章制度規(guī)定的情形。
嚴(yán)重失職，營私舞弊對甲方利益造成重大損害的或使甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)壹萬元(含)人民幣以上的。
因乙方以欺詐、脅迫等手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同無效的。
提供虛假個(gè)人信息和身份證明、履歷、學(xué)歷、職業(yè)資格、健康證明、醫(yī)療證明等材料的。
沒有親自履行合同行為發(fā)生的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：________________
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。
本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)而未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
法律、法規(guī)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的其它情形。在通知送交甲
方后的三十日內(nèi)應(yīng)按甲方規(guī)定正常工作并履行工作交接和辦理離職手續(xù)。
乙方根據(jù)本條解除勞動(dòng)合同，無權(quán)要求甲方支付補(bǔ)償費(fèi)。
甲方未按本合同約定支付工資報(bào)酬或提供必要的勞動(dòng)條件的。
甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。
法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
第二十二條 本合同期限屆滿時(shí)即行終止。
有以下情形之一的合同也即行終止：________________
本合同期滿的。
乙方死亡，或者人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十三條 甲方根據(jù)本合同約定的有關(guān)條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按本合同和國家法律、法規(guī)辦理。
乙方屬于月工資標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY基數(shù)三倍以上的，有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。
十、勞動(dòng)爭議處理
第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可向所屬公司工會(huì)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，按現(xiàn)行《勞動(dòng)爭議仲裁法》的規(guī)定申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院提起訴訟。
雙方對公司規(guī)章公示、對員工個(gè)人特殊申請或調(diào)整有異議的，以工會(huì)備案確認(rèn)為準(zhǔn)。依據(jù)乙方所留地址無法郵寄送達(dá)的，以甲方的公告在工會(huì)備案為有效通知。
第二十七條 本合同有關(guān)約定與國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策等規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因任何原因離職，均應(yīng)如數(shù)向甲方交還所有甲方的文件資料和財(cái)產(chǎn)，如因乙方保管或使用不當(dāng)造成的損壞、滅失或文件泄密，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
《員工手冊》 《獎(jiǎng)懲條例》《問責(zé)制》
《競業(yè)禁止/知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》、《保密協(xié)議》
其它經(jīng)由辦公系統(tǒng)等合法途徑頒行的涉及員工管理的規(guī)定文件
第三十條 本合同自甲方蓋章、乙方親筆簽名后生效。
勞動(dòng)合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同期限從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。
甲方(蓋章)：________________ 乙方：________________
簽訂日期：________________ ________年 ________月 ________日 簽訂日期：________________ ________年 ________月 ________日
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同期限從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________
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