辦公室文員聘用合同通用版-閱讀頁
2024-12-14 23:38本頁面
【正文】 _日以書面形式通知甲方。(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。(二) 乙方的法律責(zé)任乙方違反合同約定解除聘用合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十一、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。十三、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)甲方代表:日期____日期辦公室文員聘用合同范XX甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)甲方為業(yè)務(wù)的需要，現(xiàn)特聘用乙方，甲、乙雙方根據(jù)各盡所能，按勞分配的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。二、工作崗位甲方安排乙方主要職責(zé)如下：(一)文員工作負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境。辦公用品采購或領(lǐng)取、鑰匙配送等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作(二)培訓(xùn)人員相關(guān)工作培訓(xùn)活動(dòng)的前期宣傳：包括網(wǎng)站和微信公眾號(hào)信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳。培訓(xùn)后的總結(jié)宣傳、材料歸檔、協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)銷。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)研究院網(wǎng)站的維護(hù)和信息更新。下午1:305:30。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。遲到一次扣10元，請(qǐng)假一次扣50元。六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴(yán)格保密(尤其是注意培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)、學(xué)員和老師信息資料的嚴(yán)格保密)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向任何人和機(jī)構(gòu)透露相關(guān)信息。七、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成重大損失的。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)商的。有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同。(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。八、其他本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，二份同等法
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