公司日常規(guī)章制度范本專業(yè)版-閱讀頁
2024-12-14 23:19本頁面
【正文】 他辦公人員保持辦公室的清潔衛(wèi)生，下班離開前要自覺將電腦、電風扇、電燈、空調(diào)等管好，鎖好門窗，做好安全保衛(wèi)工作。
第二條、公司日常經(jīng)營性開支，由經(jīng)辦人申請，部門負責人審核，董事長或總經(jīng)理批準后報由財務部辦理付款。
第四條、所有的報銷都應取得合規(guī)發(fā)票。財務部門主辦會計要求建立合同臺賬，登記付款金額、付款日期、會計憑證編號，以便后期付款查閱。所有費用報銷均要在取得票據(jù)的三日內(nèi)到財務部辦理報銷手續(xù)。個人報銷費用不得跨月。
第八條、借款包括：
零星的購物借款。
個人借款原則上不得超過該員工上個月實發(fā)工資數(shù)額。
借款最長不超過1個月結算，超過一個月還未還款時財務部將從本月工資中扣除。
第五章、考勤制度
第一條、工作時間公司每周工作五天，其中：
周一至周五：上午：8:3012:00，下午:13:3017:30為工作時間。
第二條、所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。30分鐘以上1小時以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元。
月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一次。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。
（2）員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復證明，經(jīng)人事部門核定后，由公司給予工作安排。事假期間不計發(fā)工資。
出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回，如需延期應告知部門負責人，返回后在“出差申請單”上注明事由，經(jīng)權責領導簽字按出差考勤。
第六章、其他
第一條、本制度由行政部制訂，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
第三條、本制度自頒布之日起
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