人事代理聘用合同書-閱讀頁
2024-12-14 22:57本頁面
【正文】 合格等，學(xué)校可以按照有關(guān)規(guī)定予以處理，直至解除合同。
(4)聘用期內(nèi)，乙方人員未經(jīng)甲方同意，不得自行脫崗、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國(境)等。解除合同者，受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù)，交人才交流中心管理。乙方受聘時還須繳納違約押金(不少于______元)。對不按期辦理手續(xù)或給由于其他原因給學(xué)院造成損失的，學(xué)院不但沒收其違約金，還要追究其賠償責(zé)任。不續(xù)簽合同者，按上述解除合同的有關(guān)規(guī)定辦理。
丙方(人才交流中心)受甲方委托實行人事代理的具體內(nèi)容為
(1)辦理人事代理人員的流動等相關(guān)手續(xù)。
(3)辦理乙方的檔案保管、利用和轉(zhuǎn)遞等檔案管理工作，并保留人事代理人員的原身份。
(5)按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員代繳社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金等。
(7)按照國家有關(guān)規(guī)定核定、調(diào)整人事代理人員的檔案工資。
(9)三方協(xié)商同意的其他人事代理內(nèi)容。
，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。
。
，按國家規(guī)定支付乙方補(bǔ)償金后可以解聘。
。
六、甲、乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)，乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方管理。
八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由丙方負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請上級人事仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)
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