人事代理聘用合同書-免費閱讀
【正文】 其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
，按國家規(guī)定支付乙方補償金后可以解聘。
(7)按照國家有關(guān)規(guī)定核定、調(diào)整人事代理人員的檔案工資。不續(xù)簽合同者，按上述解除合同的有關(guān)規(guī)定辦理。
(4)聘用期內(nèi)，乙方人員未經(jīng)甲方同意，不得自行脫崗、脫產(chǎn)學習、出國(境)等。
(9)負責將用人單位與人事代理人員解除工作關(guān)系、終止合同等的事宜書面通知人才中心。
四、聘期管理
、乙、丙三方執(zhí)行均應執(zhí)行本《人事代理聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。此外，誤餐費(______元/月)、住房補貼(______元/月)、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。
(6)核定、收取聘用合同規(guī)定的違約金。今后在有編制及上級下達接收指標的情況下，被聘人員工作1年以上成績特別突出，本人申請經(jīng)學院批準可辦理正式接收或調(diào)入手續(xù)。解除及不續(xù)簽合同的人事代理人員在規(guī)定的期限內(nèi)辦理離校手續(xù)后，學院退還其違約押金。
(4)經(jīng)甲方書面同意，為乙方出具結(jié)婚、計劃生育、公證證明、進修證明和辦理出國(境)
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