20xx年最新業(yè)務(wù)員聘用合同書范本-閱讀頁
2024-12-14 22:14本頁面
【正文】 的20%。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。 九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 《員工離職通知書》。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 。 、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 A、(以下簡稱甲方)173。 企業(yè)類型：173。 B、雇員(以下簡稱乙方)173。 性別：173。 身份證號碼：173。 現(xiàn)住址：173。 二、合同期限173。173。 ，乙方從事甲方崗位工作。 ，乙方有權(quán)向管理層提出異議。173。 、安全守則，各項規(guī)章制度的教育。 。 ，遵守乙方的合法權(quán)利，保護職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。 乙方職責(zé)：173。173。173。173。愛護甲方財產(chǎn)，確保財產(chǎn)和人身安全。 四、勞動報酬173。 乙方的稅前每月底薪為人民幣元,如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。 173。173。 173。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。 173。173。 ，此勞動合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。 ，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償：173。173。173。173。173。173。173。173。173。173。173。173。173。 ，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個月的工資。 (包括送外地學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費用。 ，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任173。 甲乙雙方就勞動關(guān)系有關(guān)事項發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。173。 甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。 十、其它173。173。173。173。 姓名： 簽名：1
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1