保險(xiǎn)公司二月份開門紅業(yè)務(wù)分析報(bào)告20頁ppt-保險(xiǎn)開門紅-閱讀頁
2024-09-01 21:42本頁面
【正文】 門紅至 2月 28日全轄59年期交完成比例為%，其中十部（包括沙塘）超額完成任務(wù)，有兩個(gè)個(gè)單位超過 50%目標(biāo)，其他單位完成比例較落后。 單位 59年期交 59年期交完成 59年比例 % 3055 % 360 % 195 % 330 % 140 % 300 % 240 % 135 % 225 % 195 80 195 % 135 % 195 % 195 % 135 % 12 五、 ”陽春拓展 激情無限 ” XXXX拓展訓(xùn)練達(dá)標(biāo)情況表 （保費(fèi)統(tǒng)計(jì)時(shí)間： 2020年 2月 11日 2020年 2月 28日出單數(shù)） ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 13 企業(yè) 企業(yè) .m企業(yè)企業(yè) 14 各單位達(dá)標(biāo)人數(shù) 單位 達(dá)標(biāo) 2萬元 自費(fèi) 200元參加 達(dá)標(biāo) 3萬元以上 合計(jì)人數(shù) 49 42 91 6 5 11 1 1 2 1 1 1 2 3 4 1 5 1 1 8 10 18 8 6 14 5 4 9 1 2 3 1 1 2 2 4 5 4 9 3 2 5 2 2 3 3 15 六、各單位人力發(fā)展?fàn)顩r分析（ 2月） ?1月份各單位新增人力較少 ， 十部新增人力達(dá) 11人 。 從人均保費(fèi)看，有部、部三個(gè)單位達(dá)到 5000元以上，其他較低。 從件均保費(fèi)看，市區(qū)較高，其中部最高為 10233元，縣域新單產(chǎn)能有待提升。 借全區(qū)主管打造“晉升創(chuàng)富”活動(dòng)，加強(qiáng)增員工作，業(yè)務(wù)增員同步發(fā)展，本月增員目標(biāo) 150人。 嚴(yán)格管控，每五天為一個(gè)階段， 明確階段目標(biāo)，盯住每日?qǐng)?jiān)決達(dá)成目標(biāo)。強(qiáng)化活動(dòng)管理，利用各類活動(dòng)管理工具做好檢查追蹤，補(bǔ)充業(yè)務(wù)伙伴拜訪量不足的問題；加強(qiáng)制度經(jīng)營，嚴(yán)格管理，樹立積極向上的職場正氣。組訓(xùn)分別關(guān)注中間層、低績效層，分工負(fù)責(zé)，抓出成效。 有效進(jìn)行說明會(huì)整善項(xiàng)目，嚴(yán)格要求業(yè)務(wù)員的參與度、客戶的篩選，過程、細(xì)節(jié)把控，會(huì)后追蹤要加強(qiáng)。 關(guān)注幾個(gè)重要指標(biāo)： 10年以上期交目標(biāo)、實(shí)際達(dá)成保費(fèi)、缺口保費(fèi)、每日每周缺口保費(fèi)、舉績?nèi)藬?shù)、舉績率、 59年達(dá)成比例、短險(xiǎn)達(dá)成比例、躉交達(dá)
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