國企黨建工作手冊(范文)-閱讀頁
2024-12-07 02:54本頁面
【正文】 教育?！ ?，黨員和入黨積極分子參加。對缺課黨員要及時由授課人或其它黨員同志負責補課?！ ∶裰魃顣贫取 ?黨支部)民主生活會一年兩次，上半年的原則上 6 月底前召開， 下半年的 12 月底前召開。根據實際工作需要，也可增加會議次數?！ ⒄涡缘脑瓌t，實事求是的原則，批評與自我批評的原則，自覺接受黨內監(jiān)督的原則，不擴散意見的原則。堅持民主集中制、黨風廉政建設情況。領導班子及領導班子成員思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題。針對領導班子和班子成員個人存在的問題，班子成員之間相互開展批評與自我批評?！ 。合蚵毠と罕娬骷瘜︻I導班子及班子成員的意見。班子成員按會議議題、要求撰寫書面發(fā)言材料?！ ?，由書記及時向本人轉達其他班子成員的意見?！ 。獙h情況上報公司黨委。 ，學習前要做出學習計劃和學習內容安排， 學習中要做好學習記錄?！ ?，實事求是，理論聯系實際，學以致用的原則，努力提高領導班子和班子成員的政治思想素質、政策理論水平和解決實際問題的能力?！ ?，黨支部書記是第一責任人，支部委員共同配合。在開展民主評議黨員工作前，黨支部要對本項目(分公司) 黨員進行分析，找準黨員在思想、工作中帶有傾向性的突出問題，在評議中重點解決。黨支部組織黨員重點學習《中國共產黨章程》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的路線、方針、政策和黨的決議、決定。 。會中，黨員之間認真開展批評與自我批評，肯定成績，找出差距，明確今后努力的方向?！ Ｖ?，召開支委會，根據黨員個人、黨小組的評議情況和群眾對黨員的測評結果進行分析、評定。60 分至 79 分為基本合格黨員，80 分以上為合格黨員，在合格黨員中評選優(yōu)秀黨員。黨支部召開黨員大會，總結評議工作，公布評議結果，鞏固和擴大民主評議黨員工作成果。黨支部、黨小組、黨員要根據評議情況和查找出的問題， 分別制定整改措施和創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃。對不合格黨員，要按民主評議黨員工作制度的有關要求進行處理，做到事實清楚，理由充分，手續(xù)完善?！ ?重要情況通報制度 ?！ ??！ ?。 、安排?！ Q定的貫徹執(zhí)行情況。 、施工生產任務完成情況及對生產經營可能造成的影響的重要動態(tài)情況?！ ?、人員變動，其他需要通報的重要情況?！ ?，應事前向黨政主要領導報告?！ ??！ ?，如涉及到其他領導分管部門的工作，要主動進行溝通和協商?！ ??！ 。话l(fā)性重大問題及時處理并請示報告?！ ?民主集中制及重要事項黨政會簽制度 (黨支部)對黨建工作和事關項目部發(fā)展的重大決策、重要制度的建立和修改、重要人事安排、大額度資金使用等重大問題，堅持實行科學民主決策原則。會議形成的決議、決定，按領導班子成員分工實施。如需對決議決定作出調整或變更，仍由相應會議討論決定。 (2)生產經營計劃和施工組織方案?！ ?4)工程撥款和物資招標采購方案。 (6)內部機構調整和人員使用、獎懲?！ ?8)工資獎金分配方案等涉及職工切身利益的重要問題。 1發(fā)展黨員工作 “堅持標準，保證質量，改善結構， 慎重發(fā)展”的方針，堅持“入黨自愿、個別吸收、成熟一個發(fā)展一個”的原則。 “推優(yōu)”工作。 ，對入黨積極分子進行系統的教育培養(yǎng)，嚴格的考察考核，在生產工作中接受鍛煉和考驗。凡未經政審的不得吸收入黨，凡未接受黨的基本知識培訓的，一般不得吸收入黨。全面考察發(fā)展對象的政治覺悟、思想品德和入黨動機，把好新黨員“入口關”?！ ?。未經公示的，不得提交黨員大會討論發(fā)展事宜。黨支部、黨小組每季度要做好預備黨員的考察寫實工作，認真辦理預備黨員的轉正手續(xù)?！ ?黨建主題實踐活動 (黨支部)要按照集團公司關于項目黨建工作的要求，結合項目施工生產實際，年初部署項目黨建工作任務，制定黨內主題實踐活動計劃和落實措施，每季檢查活動開展情況，半年一次考評，年終進行考核，實現項目黨建主題活動開展率 100%?！ 绊椖奎h建專題化”的要求，做到以專題促主題，實現項目黨建活動專題化、手冊化、有形化。臺賬內容以盒裝形式保管，建議主要歸類為以下八個資料盒： (上級黨委文件) (本單位黨組織發(fā)文) 。 ?！ ?，包含開展活動情況記載、活動考核評價情況、圖片等相關資料。包含報送稿件、刊用刊物、相關圖片等。 ，包含綜合治理責任書、企地共建、綜合治理獎懲記錄等?！ ?附 則 、項目黨支部。 ，過去有關項目黨建管理制度、規(guī)定與本制度不一致的，按本
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