干股分紅協(xié)議書-閱讀頁(yè)
2024-12-07 02:51本頁(yè)面
【正文】 立以下協(xié)議： 第一條定義 ：甲方公司在___________工商部門登記注冊(cè)，資本金總額為人民幣_(tái)______萬(wàn)元?！ 。杭追焦炯皠?chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無(wú)需實(shí)際出資，在合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)?！ 。褐讣追焦靖鶕?jù)《公司法》、《章程》以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財(cái)務(wù)年度核算下來(lái)的公司稅后凈利潤(rùn)?！ 。褐赴凑毡緟f(xié)議享受干股分紅的甲方員工。在該方案下，員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。 ，僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效?！ ?，但無(wú)其他資本股份項(xiàng)下的股東權(quán)利?！ 。ü潭?、無(wú)形資產(chǎn)及升值?！ ?，分紅款將分兩次領(lǐng)?。?0%在下年度4月份核算完畢后一起發(fā)放；50%與下年度年終獎(jiǎng)（或12月份）一起發(fā)放?！ 〉谒臈l雙方權(quán)利與義務(wù) （1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方工作業(yè)績(jī)等做出相應(yīng)調(diào)整?！ 。?）乙方獲得干股無(wú)需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入?！ 。?）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（2）年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)?！ 〉谖鍡l協(xié)議期限、終止與解除 ，自____年____月___日至____年____月____日止。 ，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無(wú)償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅： ?。?）合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等； ?。?）乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對(duì)乙方有約束力的文件的； ?。?）（4）項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的； （4）其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。 第六條爭(zhēng)議解決 與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決?！ 〉谄邨l通知與送達(dá) （1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件： ________________________ ?。?）乙方有效通訊地址：____________________乙方電子郵件： ________________________ ，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng)按照上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得異議。本協(xié)議于_____年___月____日簽訂于佛山
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