【正文】 查處，對確因經(jīng)營原因，造成暫時資金困難的企業(yè)，做好綜合化解工作，切實維護健康的經(jīng)濟金融環(huán)境。會議的目的不但是為企業(yè)與銀行創(chuàng)造合作機會，解決企業(yè)融資問題，更是為政府、企業(yè)、銀行和“雙千”干部搭建對接平臺，以進一步強化各方聯(lián)系、深化“雙千”活動，推動企業(yè)和我縣經(jīng)濟社會發(fā)展。會議開得很好，很有成效。近年來，縣內(nèi)各企業(yè)全力支持縣域經(jīng)濟社會發(fā)展，在繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟、增加財政收入、擴大人員就業(yè)、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等方面做出了積極貢獻。市、縣決定開展的千名干部聯(lián)系千戶企業(yè)活動，是積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、促進全縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措，是攻克企業(yè)發(fā)展難題、加速經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實需要，是鞏固提升群眾路線教育成果、培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑。從總體效果看，成績比較喜人?？h政府辦幫助所聯(lián)系的鳳縣安信房地產(chǎn)公司落實了1000萬元建設(shè)資金，解決了企業(yè)燃眉之急。截至5月底，全縣“雙千”活動中共征集到企業(yè)反映各類問題179條，通過聯(lián)企干部陪辦、代辦、幫辦，已解決146條，%。這些成績的取得，離不開聯(lián)企干部的辛勤工作。主要表現(xiàn)在：一些同志思想上不重視，行動上不積極，工作被動應(yīng)付；一些同志工作思路不夠明晰，工作方法不夠靈活，能力水平亟待提高；還有個別同志下基層進企業(yè)走馬觀花、蜻蜓點水、作風(fēng)漂浮，包扶措施不具體，解決問題措施乏力等。希望廣大聯(lián)企干部一定要站在講政治、講大局的高度，充分認識“雙千”活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到市縣委、政府的決策部署上來，切實增強服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的自覺性和主動性，架起企業(yè)和政府之間的橋梁，通過提供實實在在的具體服務(wù)，真正為企業(yè)排憂解難，營造寬松優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境，全力支持企業(yè)發(fā)展壯大，為縣域經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。各聯(lián)企干部要把深入開展“雙千”活動作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、培養(yǎng)歷練自我、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，盡心盡力投入到活動中去，努力完成組織交辦的各項工作任務(wù)。要把認真履職作為聯(lián)企干部的內(nèi)在要求，嚴格按照“雙千”活動制度規(guī)定，定期深入聯(lián)系企業(yè)開展調(diào)查研究，及時了解企業(yè)期盼需求，聽取收集企業(yè)面臨的困難和問題，并逐項建立問題臺賬，實行問題臺賬銷號管理，做到件件有著落。要積極探索搭建服務(wù)企業(yè)的平臺，做好各項企業(yè)優(yōu)惠扶持政策的宣傳、解釋工作，主動給企業(yè)提供幫辦、陪辦、代辦等具體服務(wù)，把企業(yè)的事當成自己的事來對待，積極為企業(yè)跑項目爭資金，解決企業(yè)找不到門、等不到人、辦不成事的問題，用實實在在的行動贏得企業(yè)的信任與支持。要在提升想干事會干事水平上下功夫，著力解決聯(lián)企干部本領(lǐng)恐慌和能力危機。要通過開展工作交流會、現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗介紹會等形式，積極宣傳推廣聯(lián)企工作的好經(jīng)驗、好做法，不斷提升全縣聯(lián)企干部整體工作水平。要進一步創(chuàng)新思路，拓寬思維，敢于動真碰硬，勇于嘗試和探索解決實際問題的新方法，創(chuàng)造性地解決工作中的新問題，為企業(yè)贏得更大的經(jīng)濟效益。各聯(lián)企干部不但要善于深入基層開展工作，還要善于研究和總結(jié)工作。對聯(lián)企工作中的特色亮點、經(jīng)驗成效要認真總結(jié)，并主動加強與縣“雙千”辦以及鳳縣黨建網(wǎng)、縣電視臺等新聞媒體的溝通聯(lián)系，主動做好“雙千”活動的宣傳工作。 三、強化考核管理，確?！半p千”活動取得實效 “雙千”活動是機遇與發(fā)展的競賽，是作風(fēng)與困難的較量，是踐行黨的宗旨的大舞臺。相關(guān)部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌推進，確?！半p千”活動取得實效。全縣聯(lián)企部門和聯(lián)企干部要站在“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”的高度，放在站穩(wěn)省域經(jīng)濟發(fā)展第一方陣的高度來審視自己的職責(zé)任務(wù)。在這里，也希望各企業(yè)對聯(lián)企干部從各個方面予以大力支持，把聯(lián)企干部當做企業(yè)的人，加強聯(lián)系溝通，共同協(xié)作配合解決問題，同心協(xié)力加快企業(yè)發(fā)展?？h“雙千”辦要充分發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，以領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的問題為督查重點，及時跟進，逐一督辦?？h委將把聯(lián)企干部幫扶企業(yè)取得的工作實績作為年度考核、評先推優(yōu)的重要參考，作為干部優(yōu)先提拔使用的重要依據(jù)。縣“雙千”辦要進一步建立健全調(diào)查研究、日常管理、信息宣傳、考核獎懲等制度，為全縣“雙千”活動穩(wěn)步推進提供堅強的制度保障。包抓企業(yè)的各鎮(zhèn)、各部門要建立健全協(xié)同服務(wù)機制，建立完善企業(yè)難題常年受理、集中交辦、限期辦結(jié)、逐項反饋等制度，切實為企業(yè)解難題、促發(fā)展。各聯(lián)企干部一定要明確任務(wù)，創(chuàng)新方法，振奮精神，勇于擔當，使“雙千”活動真正出成果、見實效，以自己的實際行動為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展作出積