職工聘用合同模板范本-閱讀頁(yè)
2024-12-07 01:34本頁(yè)面
【正文】 時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。 (六)愛(ài)護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達(dá)到人和崗位合理配置與利用。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效?！ ∈芷溉藝?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的?！ ∈芷溉宋唇?jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀(jì)律的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ∑阜綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的。 受聘人不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (四)有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同： 受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?！ ∈芷溉嗽谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ?五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同： 在試用期內(nèi)的?！ ∑阜揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！ ?六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除： 聘方依法宣告破產(chǎn)?！ ∈芷溉怂劳?
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