經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展工作總結(jié)報告-閱讀頁
2024-12-07 01:27本頁面
【正文】 建立了“平安夜校”和四級安全培訓制度，全年度共培訓員工xx萬余人次，企業(yè)xxxx家，企業(yè)負責人和安管員培訓xxx人，著力提高企業(yè)員工安全意識。堅持“預防為主”的矛盾糾紛化解機制，xxxx年共受理并成功調(diào)解矛盾糾紛案件xx起，其中非正常死亡xx件，調(diào)解成功率xxx%；受理勞動糾紛案件xxx件，其中集體勞資糾紛上訪案件xx件，涉及人員xxxx多人、工資xxxx多萬元。為徹底解決梧慈路流動攤販長期占道經(jīng)營問題，年初開發(fā)區(qū)牽頭聯(lián)合有關(guān)部門對梧慈路沿線開展了為期一個多月的綜合整治大行動，共糾正違法占道行為xxxx余起，成功取締流動攤販xxx余個。xxxx年全年累計糾正違法占道行為xxxxx余起，現(xiàn)階段已初步實現(xiàn)轄區(qū)主要道路全面禁攤，梧慈路禁攤率達到xx%以上，市容環(huán)境得到顯著改善。 ?。ㄎ澹﹦?chuàng)新非公黨建工作，推進隊伍建設(shè)不斷加強。建立健全“黨建公積金”預存、使用、監(jiān)督系列制度，規(guī)范該項基金的管理。 二是實施社區(qū)品牌活動服務(wù)。三是改進隊伍紀律作風。健全定崗定責定量制度，進一步明確每個科室每個崗位的工作職責，并對每項職責、每項任務(wù)的完成情況進行定期的通報，以切實解決不作為、慵懶散的問題。
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