20xx年經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委年終總結(jié)報告與20xx年經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨建工作意見匯編-閱讀頁
2024-10-10 16:57本頁面
【正文】 組織備案等程序，評定黨員積分，對評選出的“優(yōu)秀黨員”，用紅榜張榜公示，并進(jìn)行表彰獎勵；對考評為不合格的黨員，用黃榜張貼警示，并通過組織談話等形式進(jìn)行批評教育和處理；對連續(xù)兩年列入黃榜的黨員，按照規(guī)定要求及程序分別予以限期改正、勸其退黨、黨內(nèi)除名。全面落實農(nóng)村基層黨建“1+12”方案。倒排確定1個軟弱渙散村黨組織，開展專項整頓。對村級債權(quán)債務(wù)進(jìn)行全面清理和甄別，積極化解村級債務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)公開工作，提高工作實效。 “評星晉級”行動。扎實推進(jìn)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織分層晉位升級，并及時開展“回頭看”，鞏固創(chuàng)建成果。非公企業(yè)黨組織單獨組建率比上年提高10%以上，有專職人員的社會組織黨組織做到應(yīng)建全建。 “規(guī)范提升”行動。在機(jī)關(guān)、學(xué)校推行黨組織“月紀(jì)實”、“紅黃榜”和黨員告誡“新三項制度”。 “陽光法治信訪”。積極開展機(jī)關(guān)學(xué)法活動，豐富學(xué)法的形式和載體，增強(qiáng)干部學(xué)法用法的意識和水平。按要求完善干部個人、聯(lián)系戶基本信息和走訪民情日志臺賬。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)?；咴L群眾，村（社區(qū)）干部普遍走訪轄區(qū)群眾。積極開展黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建活動，發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。 “護(hù)航”行動。加大矛盾排查調(diào)處力度，建立重大不穩(wěn)定問題清單制度，落實精準(zhǔn)穩(wěn)控措施，壓實防范化解責(zé)任。完善立體化社會治安防控體系，提升社會治理能力。嚴(yán)格落實《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》、《縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任考核辦法》。認(rèn)真落實紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，抓好主業(yè)主責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)明查暗訪暫行辦法，加大明查暗訪、懲戒問責(zé)和公開曝光力度。開展紀(jì)律執(zhí)行情況、服務(wù)效能情況集中檢查，每月不少于1次，對檢查結(jié)果進(jìn)行通報，并嚴(yán)肅問責(zé)相關(guān)責(zé)任人。突出抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，深化干部職工崗位廉政教育、典型示范教育和反面警示教育，扎實推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動。實行重大事項“一把手”末位表態(tài)制度。 （五）抓保障投入，推動基層基礎(chǔ)保障力度進(jìn)一步提升 。加大教育培訓(xùn)，提升基層黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)。 。為符合條件的村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。 。著力推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨組織活動場所建設(shè)，確保XX年底85%以上的活動場所達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。在縣財政補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，每年再撥付村（社區(qū)）工作經(jīng)費不少于2萬元，納入開發(fā)區(qū)財政預(yù)算。指導(dǎo)各村（社區(qū)）進(jìn)一步豐富完善萬村網(wǎng)頁內(nèi)容，發(fā)揮好輿論宣傳作用。加強(qiáng)共產(chǎn)黨員微（易）信和《先鋒網(wǎng)》的訂閱和使用，確保黨員訂閱使用人數(shù)達(dá)到30%以上，基層黨組織負(fù)責(zé)人訂閱比例達(dá)到100%。各基層黨組織負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓好黨建工作任務(wù)分解和責(zé)任落實，推動XX年各項黨建工作任務(wù)落到實處。加強(qiáng)基層黨組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查，查找基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，促進(jìn)整體提升。要把黨建工作與全面深化改革結(jié)合起來，與完成本單位中心任務(wù)結(jié)合起來，使各項工作銜接緊湊、
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