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秋季教學(xué)工作計(jì)劃【三篇】-閱讀頁

2024-12-07 01:13本頁面
  

【正文】 ,教研組長在日常工作中要注重檢查具體推進(jìn)情況,督促各備課組完成工作。教研組長每月有選擇的聽取各年級的家常課(每學(xué)期校內(nèi)不少于15節(jié),總節(jié)數(shù)不少于20節(jié)),并與教師、備課組長多交流、多指導(dǎo)?! 〗處煟骸 。?)每位教師按時參加教研大組(或備課組)活動,如有特殊情況需向?qū)W科分管領(lǐng)導(dǎo)請假并得到批準(zhǔn)才可免于出席。執(zhí)教教師認(rèn)真撰寫教學(xué)設(shè)計(jì),完成三份執(zhí)教者反思?! 。?)每位教師在備課組長的安排協(xié)調(diào)下出好學(xué)生的練習(xí)卷?! ⑴c聽課具體要求:  (1)每位教師每學(xué)期校內(nèi)聽課不少于10節(jié),總節(jié)數(shù)不少于12節(jié)?! 。?)每次聽課按要求寫好臺頭?! 。?)記錄好課堂教學(xué)的主要環(huán)節(jié)、主要練習(xí)設(shè)計(jì)、板書?! 「鹘萄薪M、備課組具體活動時間安排:  語文:周三下午14:30—16:30(教研組每月活動1次,備課組每月活動3次)  數(shù)學(xué):雙周周一下午14:30—16:30英語:雙周周二下午14:30—16:30  綜合:單周周五上午第一、二節(jié)課  五、綜合型課程的系統(tǒng)優(yōu)化 ?。?)拓展課程:圍繞學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo),依托城市少年宮,繼續(xù)開展“星期五快樂活動日”活動,根據(jù)我校學(xué)生需求,本學(xué)期進(jìn)一步優(yōu)化整合“尋趣”、“怡趣”拓展課程。根據(jù)課程特色和實(shí)際需要,延長“合唱”“泥塑”“撕貼畫”等單課時長,以便給予學(xué)生更充分的學(xué)習(xí)和操作時間。進(jìn)一步完善校本課程設(shè)計(jì)方案、評價機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生興趣,發(fā)展學(xué)生技能,拓展學(xué)科視野教導(dǎo)處將進(jìn)一步規(guī)范拓展課程日常管理和過程性資料積累,加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo),確保質(zhì)量。 ?。?)探究課程:課程實(shí)施以專職教師為主,兼職教師為輔,圍繞學(xué)校辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo),挖掘校本實(shí)踐基地的教育元素,形成探究型課程的主題,建立課程框架,通過主題探究課程的設(shè)計(jì)、實(shí)施、評價等方面的研究,提升課程品質(zhì)。學(xué)校努力為新教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,提供廣闊的學(xué)習(xí)空間,使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。學(xué)期結(jié)束,學(xué)校將對根據(jù)帶教情況對帶教工作進(jìn)行考核?! 。?)開展展教師基本功比賽—“硬筆書法”,以“賽”促“練”,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。第3年年末進(jìn)行1次學(xué)校匯報課,由專門考評小組進(jìn)行考評?! 。?)一學(xué)期發(fā)放2次學(xué)生手冊;召開12次學(xué)生座談會;根據(jù)需要召開部分家長座談會。  一、注重學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,更新教育觀念  充分利用政治學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、教師大會、教研活動等契機(jī),深入學(xué)習(xí)全國、xx市和xx區(qū)中長期教育規(guī)劃綱要及教育工作會議精神。參與各項(xiàng)改革,大膽探索一條適合我校教學(xué)管理、師訓(xùn)模式、課程建設(shè)之路。20xx屆新教師聽同學(xué)科的課不少于20節(jié),聽班會課不少于5節(jié),26年教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié);教研組長、組室長每學(xué)期聽課不少于15節(jié);7年以上教師(不擔(dān)任教研組長、組室長)每學(xué)期聽課不少于10節(jié),其中5節(jié)聽同學(xué)段、同學(xué)科的課。教育教學(xué)隨筆不能摘抄,本子統(tǒng)一下發(fā)?! 『粚?shí)教學(xué)五環(huán)節(jié),優(yōu)化過程管理,今年起,備課統(tǒng)一手寫,10年以下教齡必須詳案,備課中每節(jié)課要體現(xiàn)分層及學(xué)情分析;認(rèn)真上好每一節(jié)課,提倡“智慧教學(xué)”,加強(qiáng)新授課、復(fù)習(xí)課、練習(xí)課等課堂教學(xué)研究;作業(yè)繼續(xù)在“四精四必”上下功夫(精選、精講、精練、精批和有發(fā)必收、有收必閱、有閱必評、有錯必糾),做好作業(yè)設(shè)計(jì)的積累與整理,研究校本練習(xí)冊,作業(yè)格式及批改要求嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的要求,推進(jìn)“教師作業(yè)本工程”,留給學(xué)生的作業(yè)教師必須先做;(抄寫類作業(yè)除外)抓好培優(yōu)補(bǔ)差工作;改革師生的評價方式,倡導(dǎo)綠色評價。使學(xué)校管理由精細(xì)化向精致發(fā)展,為最終達(dá)到人文管理的狀態(tài)而努力?! ≡鷮?shí)推進(jìn)實(shí)施分層教育  “分層教育”,根據(jù)不同學(xué)生不同的生活環(huán)境、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會經(jīng)驗(yàn),科學(xué)地規(guī)劃教育的目標(biāo)、內(nèi)容和實(shí)施途徑,制定不同層次、不同類別的教育計(jì)劃與方法,努力實(shí)現(xiàn)“因材施教”。  大力推行快樂活動課程  根據(jù)xx市教育委員會關(guān)于印發(fā)《xx市小學(xué)實(shí)施“快樂活動日”指導(dǎo)意見(試行)》的通知,以及區(qū)教育局的《xx區(qū)小學(xué)實(shí)施“快樂活動日”指導(dǎo)意見》,整合三類課程,開發(fā)校內(nèi)外資源,激活教師潛能,優(yōu)化課程方案,使快樂活動有序、有效開展。每個年級的快樂活動采用走班制,且各年級社團(tuán)數(shù)分別在原來班級數(shù)的基礎(chǔ)上再擴(kuò)兩個班。至少組織一次全校性的快樂活動專題教研活動,研究各類課程在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮的作用,探索國家課程校本化,學(xué)校課程生本化,學(xué)生活動課程化的課程實(shí)施體系,開發(fā)實(shí)驗(yàn)短小課程,選擇成熟的課程嘗試編寫校本教材,推薦參加區(qū)級短小課程評比。  四、注重隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化師訓(xùn)模式  20xx學(xué)年,我?!霸谛袆又信囵B(yǎng)青年教師”的師訓(xùn)模式,被評為xx區(qū)校本研修特色項(xiàng)目,本學(xué)年,學(xué)校繼續(xù)大力推進(jìn)師訓(xùn)工作,確立夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè),明確發(fā)展目標(biāo),敢于嘗試,不斷創(chuàng)新,結(jié)合強(qiáng)師興教總結(jié)年,認(rèn)真總結(jié)得失,接受區(qū)級檢查。推薦優(yōu)秀教研組參加20xx——20xx學(xué)年xx區(qū)校本研修優(yōu)秀教研組評選。本學(xué)期,學(xué)校加大力度培育并利用好學(xué)校骨干教師隊(duì)伍,啟動xx小學(xué)首屆骨干教師評選活動,引領(lǐng)他們崗位成才,并能帶領(lǐng)一批優(yōu)秀教師立足課程教學(xué),尋找問題,研究規(guī)律,改進(jìn)課堂。開展各類行之有效的研討培訓(xùn)專題活動,促使更多的教師專業(yè)成長?! ∥?、借力共同體平臺,探索新形勢下的教學(xué)策略  我校參加上師大外附小領(lǐng)銜的共同體研究近一年,根據(jù)總課題《基于網(wǎng)絡(luò)的師生發(fā)展服務(wù)平臺的構(gòu)建與實(shí)踐研究》,學(xué)校發(fā)揮青年教師占大部分的優(yōu)勢,實(shí)實(shí)在在地開發(fā)運(yùn)用好各種網(wǎng)絡(luò)平臺,充分挖掘信息技術(shù)在教育中的作用?! ∫哉n題為引領(lǐng),立項(xiàng)的《家?;泳W(wǎng)絡(luò)平臺下學(xué)生個體發(fā)展的研究》區(qū)級課題要真正展開研究,從而能服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)管理,未列為區(qū)級課題的項(xiàng)目《基于社團(tuán)活動的學(xué)生發(fā)展研究》結(jié)合快樂活動日的全面實(shí)施,作為校級課題進(jìn)行研究,把問題當(dāng)作課題,倡導(dǎo)邊研究邊總結(jié),積極參加區(qū)級科研成果評比。  去年新安裝的學(xué)生成績管理系統(tǒng)平臺已經(jīng)試運(yùn)轉(zhuǎn)一個學(xué)期,基本得到老師的認(rèn)可,本學(xué)期,我們將全面運(yùn)用這個平臺,做到成績錄入、質(zhì)量分析等無紙化,從而使成績管理更科學(xué)高效。
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