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正文內(nèi)容

教師學(xué)習(xí)新修訂黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)10篇-在線瀏覽

2024-12-06 23:30本頁面
  

【正文】 愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?!陡刹咳斡脳l例》是重大的黨內(nèi)法規(guī),是干部選拔任用工作的基本遵循。這次條例修訂,進(jìn)一步強(qiáng)化和明確了干部選拔任用的政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求。條例提出,考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,應(yīng)當(dāng)把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等情況作為考察評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定工作實(shí)績(jī)。加強(qiáng)對(duì)工作時(shí)間之外表現(xiàn)的考察,注重了解社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面的情況。這次修訂條例,著眼進(jìn)一步拓寬視野、暢通渠道,增加了“注意從企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等單位以及社會(huì)組織中發(fā)現(xiàn)選拔”黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、“加大干部交流力度”、“推動(dòng)形成國(guó)有企事業(yè)單位、社會(huì)組織干部人才及時(shí)進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的良性工作機(jī)制”等內(nèi)容,充分體現(xiàn)了我們黨歷來堅(jiān)持的“任人唯賢”選人用人理念。在修訂后的條例中,把推動(dòng)改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)納入考察內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,要求“大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部”、“對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下”;在基本條件中增加“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”“有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)”;提出“對(duì)符合有關(guān)規(guī)定給予容錯(cuò)的干部,應(yīng)當(dāng)客觀公正對(duì)待”等,充分體現(xiàn)了黨的十八大以來,黨中央關(guān)于干部工作新思想新要求,充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性。只有選拔任用德才兼?zhèn)?、公道正派、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn),堅(jiān)持黨的方針路線,全心全意為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部,才能切實(shí)做好基層工作。由于公選程序的特殊性、內(nèi)容的廣泛性、組織的嚴(yán)密性、參考人員的不確定性等原因,每次公選組織部門都要耗費(fèi)大量的人力、財(cái)力、物力,去選拔為數(shù)不多的崗位目標(biāo)者,眾多的報(bào)名者與極少的上崗者形成了“千軍萬馬過公選獨(dú)木橋”的強(qiáng)烈反差,競(jìng)爭(zhēng)過度激烈,導(dǎo)致了公選的投入與產(chǎn)出比明顯失衡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部看不到新的希望,影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極性和主動(dòng)性。新修訂的《干部任用條例》堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部,在干部的動(dòng)議、推薦、考察、討論決定、任職等各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步從程序上做出了嚴(yán)密的規(guī)定,對(duì)防止和糾正用人過程中的不正之風(fēng)具有很強(qiáng)的針對(duì)性。三是條例突出了以德為先的標(biāo)準(zhǔn)性?!蓖怀龈刹康摹暗隆痹谒刭|(zhì)要求中的首要地位,體現(xiàn)了當(dāng)前選拔任用干部的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想品德不僅是個(gè)人行為,在黨內(nèi)和社會(huì)上往往具有重要的示范性、影響力和輻射力。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中能明顯感受到,新《干部任用條例》中應(yīng)當(dāng)樹立注重基層的導(dǎo)向、注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選干部、選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干過的干部等規(guī)定極大鼓舞了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的熱情,同時(shí)將鼓勵(lì)更多優(yōu)秀干部人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣闊天地施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)真正成為了培養(yǎng)選拔干部的沃土,干部成長(zhǎng)成才的搖籃,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線干部看到了春天。這次修訂在落實(shí)從嚴(yán)治黨、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為等方面都提出了新要求。這次修訂,將干部任用條例與有關(guān)制度進(jìn)行有效銜接,強(qiáng)調(diào)各有關(guān)部門要“切實(shí)發(fā)揮把關(guān)作用”,提出“雙簽字”要求等,在干部選拔任用工作過程落實(shí)從嚴(yán)要求。大力選拔敢于負(fù)責(zé)、用于擔(dān)當(dāng)、善于作為、成績(jī)突出的干部,是對(duì)干部最直接、最有效的激勵(lì)。有句話叫:思想上的巨人,行動(dòng)上的矮子。新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得體會(huì)7以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)選人,選什么樣的人,歷來是干部工作的首要問題。選拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。加強(qiáng)黨的政治建設(shè),廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭旗幟鮮明講政治。新修訂的《干部任用條例》,在人選的標(biāo)準(zhǔn)條件上凸顯政治要求,在考察識(shí)別上突出政治素質(zhì),在審核把關(guān)上將“違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的”作為不得列為考察對(duì)象的第一種情形,扎緊織密嚴(yán)把
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