教師學(xué)習(xí)20xx新修訂黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)10篇-(2)-在線瀏覽
2024-12-06 23:29本頁(yè)面
【正文】 話，辦實(shí)事，求實(shí)效”、“有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感，有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)”，同時(shí)還特別強(qiáng)調(diào)“大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部”、“對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下”。 “宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，基層是工作最為繁瑣，條件最為艱苦的地方，同時(shí)也是培養(yǎng)鍛煉干部的“練兵場(chǎng)”，領(lǐng)導(dǎo)干部在基層要做的事情就是攻克一切艱難為群眾辦實(shí)事，讓群眾真正感受到“出門(mén)”的路變平變寬，“起夜”的燈變多變亮，“碗里”的糧越來(lái)越豐富，“眼里”的世界越來(lái)越精彩。干部任用就要以《干部任用條例》為標(biāo)尺，選出真正能“領(lǐng)導(dǎo)”的，就要選出真正能“服務(wù)”的，就要選出真正能“作為”的，這是群眾的福氣，更是黨的福氣。首抓“政治意識(shí)”，檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想宗旨。這就要求廣大干部在成長(zhǎng)過(guò)程中，要自覺(jué)樹(shù)立政治意識(shí)，時(shí)刻不忘自己的干部身份，有講政治的高度自覺(jué)和清醒意識(shí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等一系列中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，逐漸夯實(shí)“四個(gè)意識(shí)”基礎(chǔ)、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到并引領(lǐng)身邊廣大干部達(dá)到“兩個(gè)維護(hù)”等要求。黨的十八大以來(lái)，屢次在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的好干部標(biāo)準(zhǔn)此次都在新修訂辦法中有了明確體現(xiàn)，真正把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去，也為成長(zhǎng)中的青年干部提供了方向和目標(biāo)，只有踏實(shí)工作、一心為民的好干部才能得到組織青睞，才能真正在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義宏圖中留下筆墨。此次條例修訂，著力于調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部隊(duì)伍積極性，增加了激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的有關(guān)內(nèi)容，為敢闖敢試、一心為公的改革先鋒式干部建立容錯(cuò)機(jī)制，減少為保護(hù)“羽毛”明哲保身的顧慮現(xiàn)象，激勵(lì)廣大成長(zhǎng)中的干部尤其是基層干部放心闖、勇敢試，探索更多更好的諸如“最多跑一次”的便民服務(wù)模式。“英雄不問(wèn)出處”，各行各業(yè)都有一心向黨、忠誠(chéng)為民服務(wù)的先進(jìn)榜樣，從“最美地方人”到“最美中國(guó)人”，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)一如既往，從多領(lǐng)域中吸收優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠讓我們的黨政機(jī)構(gòu)更具活力、更有生命力，從而能更高效地建設(shè)新時(shí)代中國(guó)，盡快實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)?？芍^是對(duì)于黨選拔任用干部提出了明確要求，那就是政治標(biāo)準(zhǔn)。1929年6月，黨的六屆二中全會(huì)提出要以“政治認(rèn)識(shí)、紀(jì)律性及對(duì)工人階級(jí)利益的犧牲性”為主要標(biāo)準(zhǔn)選拔干部；陳云同志1938年在延安抗日軍政大學(xué)作《論干部政策》的講演時(shí)，把黨的干部政策概括為“了解人、氣量大、用得好、愛(ài)護(hù)人”。兩者不能缺一，以政治為主。十八大以來(lái)，黨的事業(yè)和黨的建設(shè)進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)期，干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)更加艱巨。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，這既是選拔任用干部必須堅(jiān)持的首要標(biāo)準(zhǔn)，也是對(duì)每一名黨員干部的基本要求、首要要求，需要不折不扣落實(shí)到干部選用工作中，落實(shí)到對(duì)自身的要求和行動(dòng)上。要堅(jiān)持和落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重改進(jìn)完善考察識(shí)別干部的機(jī)制和方法，重點(diǎn)考察在大是大非面前是否立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度鮮明、敢于擔(dān)當(dāng)，在困難和矛盾面前有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，在服務(wù)群眾中宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中有沒(méi)有處理復(fù)雜局面能力，在利益考量面前是否清正廉潔。廣大黨員干部只有政治上旗幟鮮明跟黨走，行動(dòng)上才能沿著正確的方向闊步前進(jìn)。要把提高政治能力作為終生任務(wù)，把有行動(dòng)的擔(dān)當(dāng)作為最好的講政治，樂(lè)于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，事不避難，義不逃責(zé)，在千錘百煉中經(jīng)受住考驗(yàn)，不斷提升能力。要自覺(jué)把講政治融入黨性鍛煉全過(guò)程，時(shí)刻以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)守住底線，經(jīng)受住各種誘惑、善于明辨是非，真正把講規(guī)矩、守紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行。把堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)放在加強(qiáng)干部隊(duì)伍首位，各級(jí)黨組織就要在堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，把好政治關(guān)，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在“門(mén)外”，嚴(yán)防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，以正確的選人用人風(fēng)向標(biāo)促進(jìn)政治生態(tài)持續(xù)向上向好。學(xué)習(xí)2019新修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得體會(huì)5近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《干部任用條例》）。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，推動(dòng)選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，必須嚴(yán)格遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本原則、基本條件和基本程序，做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用，確保把人選拔好。二要把握選拔任用的基本條件。對(duì)《干部任用條例》進(jìn)行修訂，符合黨員干部工作實(shí)際。這些舉措，既是黨的十八大以來(lái)以習(xí)近平同志為核心的黨中央引領(lǐng)干部工作理論、實(shí)踐、制度創(chuàng)新的結(jié)晶，也是堅(jiān)持實(shí)事求是、具體問(wèn)題具
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