開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項(xiàng)整治排查梳理出問題清單-在線瀏覽
2024-12-06 23:03本頁面
【正文】 知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。對承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動，甚至推而不動?！ ≡谏罨母锖凸?jiān)克難方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題 ，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，工作畏首畏尾，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精氣神?！ 。摏Q策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹(jǐn)慎，工作效率低。 11. 不敢主動干事，怕干得多出錯(cuò)多，奉行“多一事不如少事”、“為了不出事、寧可不干事”?！ ?，有些窗口單位和服務(wù)行業(yè)的干部，以沒有明文規(guī)定為借口，該辦的事不辦或慢辦，該落實(shí)的打折扣?！ ?，沒有責(zé)任感和自覺性，不把自己職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)防控好，把風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任都推給上面，留給后面?！ ≡谕苿咏?jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改善民生方面存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題 、均衡發(fā)展，“唯GDP”，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕社會建設(shè)，缺乏統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”發(fā)展的自覺性?！ ?，在服務(wù)管理方面，講方便執(zhí)法多、講方便群眾少，處罰制裁多、提供服務(wù)少，硬性管理多、柔性疏導(dǎo)少?！ ?，導(dǎo)致資金流失或侵吞、挪用專項(xiàng)資金的情況發(fā)生?！ ?，只注重爭取上級支持和借助外部力量
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