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員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃范文-在線瀏覽

2024-12-06 22:26本頁面
  

【正文】 追求”的氛圍?! ?,應(yīng)理解相互的立場,尋找能共同合作的方案?! 。?)營銷人員工作時(shí)間8:00——16:30,每星期六個(gè)工作日(周一至周六)?! 。?)簽到必須本人親自執(zhí)行,不得代簽,否則不予計(jì)算工資?! 。?)簽到表由公司行政人事部統(tǒng)一更換、統(tǒng)計(jì)?! ‰x職手續(xù) ?。?)凡離職者,必須先填寫離職申請書?! 。?)未辦離職手續(xù)自行離職者,公司財(cái)產(chǎn)若有損失、遺失,其損失全額從薪資中扣還;如薪資不足以抵扣時(shí),擔(dān)保人負(fù)連帶責(zé)任。 ?。?)考核結(jié)果將作為員工晉升或提薪的重要依據(jù)。  晉升與調(diào)職  公司實(shí)行機(jī)會均等、公平公正的人事原則,為每位員工提供平等而合理的發(fā)展空間。  四、員工加班管理細(xì)則  本公司員工除每日規(guī)定的工作時(shí)間外,如需趕上工作進(jìn)度,應(yīng)按下列手續(xù)辦理:    (1)職能部門人員加班一律由部門主管報(bào)請部門主管指派后填加班單;  (2)計(jì)劃內(nèi)必需的加班,須總監(jiān)核準(zhǔn)后始能加班;  (3)以上人員的加班單,須于次日下午4時(shí)前送交人力資源部以備查核?! 〖影嘈劫Y  主管:各部主管因已領(lǐng)有職務(wù)加給,故不再另給加班費(fèi),但準(zhǔn)報(bào)車資,(有公交車可達(dá)者不得報(bào)支計(jì)程車資)及誤餐費(fèi)?! ∑饺占影啵啃r(shí)給以日給本薪的34%,其計(jì)算公式如下:日薪〔加班時(shí)數(shù)(247。  加班工時(shí)計(jì)算  每日均以8小時(shí)計(jì)算,如需延續(xù)加班者,其計(jì)算方法應(yīng)扣除每餐30分鐘(夜點(diǎn)亦同),即等于加班時(shí)間,不得藉任何理由要求進(jìn)餐時(shí)間為加班時(shí)間?! 〔坏脠?bào)支加班費(fèi)人員  .公差外出已支領(lǐng)出差費(fèi)者。  公休假日,中午休息時(shí)間與平日同?! 」九鷾?zhǔn)休息日的加班,由主管酌情采用調(diào)休方式作為補(bǔ)償?! 。ǘ?、作業(yè)內(nèi)容:  1本公司員工每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí),其余時(shí)間為加班時(shí)間?! ?2)B類加班:指正常工作日從22:00到第二天早晨6:00及周六周目的加班,加班費(fèi)給予底薪平均日資的2倍?! 〖影嗌暾埣敖Y(jié)算流程表單為:加班申請單和加班申請結(jié)算單。  人力資源部負(fù)責(zé)將加班申請單匯總交到總監(jiān)處審核,核準(zhǔn)后交給各部門安排。  行政人事部專人于每月2025日把已核準(zhǔn)的加班中請結(jié)算表輸入電腦,并打印出當(dāng)月加班匯總表?! ×?、公司值班管理辦法  第1條為完善值班管理制度,做好值班工作,制定本規(guī)定?! ?.指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人?! ?.隨時(shí)注意安全措施與公務(wù)保密。  第3條本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:  1.自星期____至星期____每日____午____時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止?! ?.夜班____午時(shí)起至次日____午____時(shí)止。并應(yīng)配置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方?! 〉?條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報(bào)告?! 〉?條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:  1.屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理?! ?.密件或信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?! 〉?條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。  第10條值班員工因病和其他原因不能值班的,應(yīng)先行請假或請其他員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。  七、員工請假休假管理規(guī)定  員工請假,需填寫請假申請單,經(jīng)部門主管審批后提交行政人事部?! 』鶎庸芾砣藛T請假,需填寫請假申請單,需經(jīng)部門經(jīng)理審批后提交行政人事部?! ∪魏晤悇e的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn),并到行政人事部登記。  八、公司出差管理辦法  為使公司員工出差管理有序,特制定本規(guī)定。  出差形式:當(dāng)日出差:出差當(dāng)日可返回者;遠(yuǎn)途出差:出差必須在外住宿者?! 〔盥觅M(fèi)報(bào)銷:省內(nèi)當(dāng)日出差差旅費(fèi)支付:交通費(fèi)A.、盡量利用公司車輛;B、如暫時(shí)無法使用公司車輛,一般情況下
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