做優(yōu)秀教師心得體會總結(jié)-在線瀏覽
2024-12-06 04:39本頁面
【正文】 下了深刻的印象，直至現(xiàn)在我都不能忘記她生動的課堂。 的確，作為一名老師，怎樣才能讓孩子們記住你的課堂、記住你帶給他們的知識與歡樂呢?如果只是進行一味的傳統(tǒng)教學，即使有再高的專業(yè)理論知識，都是沒有辦法得到孩子們的支持與配合的。真正做到文中談到的那樣，善于揚長、凸顯特色。不斷在發(fā)展的道路上，閃爍著屬于自己的光芒?！ ∽笙嗥剿龅囊彩谴蠖鄶?shù)老師在做作的，無論是關心學生學習，還是關心學生的成長，還是關心學生的未來，無論是在學習上還是在身體成長上，我們大多數(shù)老師都在做作這樣相同的事情?！ ∥覀冎牢覀兊臅r代在進步，科學在進步，社會在進步，人們在生活和工作當中需要的知識在進步，我們許多的老師并不缺少實實在在的工作精神，但是卻缺少迅速適應社會變化的精神，或者說是能力，當這時候我們最需要的是如何讓我們盡快地適應這種變化，擁有這種精神。我從心里想的就是你既然愛這個崗位你就要讓學生喜歡你?！ ∥覀儗W習左相平老師，實際上我們是要能夠借這東風，達到我們在教育教學能力上徹底轉(zhuǎn)型的目的，我們現(xiàn)在的許多老師每天都在工作上辛苦地干著，可是總不見效果，為什么呢?因為在做許多無用功?！ ‘斎灰粋€學校的教育教學效果如何是與這個學校的領導者如何去進行管理和要求是有著很大關系的，左相平老師的教學成功不只是因為他的教學能力方面，還在于他本身就是校長，他的管理，他的決策自然就是符合他的教學要求的理念的，而我們其他的學校是否也是這樣的符合教師們的能力盡量發(fā)揮的理念呢? 比如在備課上、在上課上、在管理學生上、在學生作業(yè)上、在學生輔導上、在營造教學環(huán)境上、在保證教學條件上、在處理師生關系上、在考勤方式上等等許多相關問題上都會帶來不同的正面影響或者負面影響?！ ∥蚁Ｍ覀儗W習左相平老師的事跡，是為了借一個讓我們的教育事業(yè)獲得進一步發(fā)的機會，而不是以往那些徒有形式的老套模式?！ 〗陙?，學生因厭學而輟學的現(xiàn)象時有發(fā)生。也許她的話只是片面之詞，但我們還是不得不反思：為什么我們的學校對學生逐漸沒有了吸引力?為什么我們的課堂不能使學生產(chǎn)生興趣和快樂?記得作家魏巍在《我的老師》一文里這樣寫道： 每逢放假的時候，我們就更不愿離開她。通過以上兩種現(xiàn)象，筆者認為，讓學生感受到學習的快樂、知識的魅力是我們每位教師的職責，讓學生在充滿希望、快樂和幸福的氛圍中生活是我們每位教師努力的方向。教師有魅力，學生就會為之折服。 首先，教師要用高雅的氣質(zhì)感染學生。它告訴我們，學生先是被教師的精神氣質(zhì)所折服，然后才聽從教師的教導?！ ∑浯?，教師要用淵博的知識吸引學生。教師有了淵博的知識，上起課來才能灑脫大方、游刃有余，學生聽起來自然也是一種享受。教學的效率與質(zhì)量是教育的生命，也是使學生走向成功、產(chǎn)生快樂的源泉。華南師范大學劉良華老師曾說： 一位好教師應該是有激情的教師，因為激情能使人全身心地投入工作，為自己所從事的工作而陶醉。
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