企業(yè)年終座談會發(fā)言稿精選五篇-在線瀏覽
2024-12-06 04:07本頁面
【正文】 業(yè)年終座談會發(fā)言稿精選】二 各位領導、各位同仁： 大家好! 我是***建設集團有限公司的董事長***。在我公司被吸收為***企業(yè)信用建設促進會副會長單位之際，我謹代表***建設集團向長期以來關心和支持公司發(fā)展的各位領導、同仁表示衷心的感謝! ***建設集團有限公司是一家具有房屋建筑工程總承包壹級資質的綜合建安企業(yè)。秉承安全質量第 一、信譽至上、用戶至上的企業(yè)理念，公司連續(xù)5年被評為***省、***市守合同重信用企業(yè)?！ ≡谄髽I(yè)信用建設上，***建設集團從安全質量第一、信譽至上、用戶至上的企業(yè)理念出發(fā)，高度重視以下三方面工作： 一、 質量是企業(yè)的生命，是企業(yè)誠信建設的著力點。***建設集團嚴格執(zhí)行各項工程質量法律法規(guī)，嚴把材料質量、技術交底復核、施工工藝、質量檢驗四關，確保公司工程合格率達100%?！ 《?、 安全是企業(yè)的底線，是企業(yè)信用建設的基礎。同時還通過完善安全生產制度、編制應急預案，搞好項目月度安全檢查、安全教育輪訓，及時排查、整治安全隱患等一系列措施守好工程安全底線，多次被評為文明施工樣板工地，公司公信力不斷加強?！ 」窘谷我庾兏贤?，隨意增加不合理合同條款，不及時竣工結算等背離合同約定的行為。多次被市政府評為農民工最佳用人單位，用最直接的行動捍衛(wèi)公司信用。通過上述一系列措施，建立和鞏固了公司信用體系?！ ∈紫?，我建議制定《***市建筑企業(yè)自律公約》，企業(yè)通過簽約，向社會公開守法經營、誠實守信的承諾，并以此作為企業(yè)執(zhí)業(yè)條件。 最后，希望能及時更新企業(yè)信用網站曝光臺資料，加強對社會企業(yè)誠信力尤其是會員企業(yè)誠信力監(jiān)督。***建設集團將借助加入企業(yè)信用促進會這個良好機會，學習其他企業(yè)好的經驗，努力使誠信建設與企業(yè)發(fā)展同行，為構建誠信社會做出積極的貢獻。在這個令人激動的時刻，我代表某某公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 歲月如歌，跋涉似舞。20XX年，是我們某某人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這里，請允許我向大家一一介紹、認識一下。來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生和他的太太，來自某某的某某小姐，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某先生，來自某某的某某女士，來自某某的某某先生，來自X的某某先生和他的太太，來自某某的某某先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自某某各個協(xié)會的秘書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家長期以來的支持和幫助! 下面我將從以下四個方面總結某某年，展望某某年：企業(yè)年會發(fā)言稿一、齊心協(xié)力、同舟共濟，公司規(guī)模和業(yè)績長足增長： 20XX年初，我們定下了年度總任務，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。用行動譜寫了一首首某某人的贊歌。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持一切為了客戶、一切為了公司的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴?！ ∧繕说膶崿F(xiàn)離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開某某人的頑強拼搏和團結奮斗?！ 《?、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴大某某版圖： 20XX年，我把它定義為某某公司責任、溝通、學習、創(chuàng)新年，我們全體某某人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署，持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)。3月份公司搬遷至某某軟件園，4月份某某正式發(fā)布，6月份某某代理簽約，7月份某某代理簽約，8月份公司成立兩周年慶典在某某隆重舉行，9月份加入某某營銷協(xié)會并任理事單位，10月份參加某某取得成功，接著某某代理簽約，某某代理簽約，11月加入某某聯(lián)合會并任常務理事單位，并成為某某軟件合作伙伴，12月份某某簽約，整個20XX年可以說是圓滿的結束了。我們某某的品牌形象也得到進一步的升華，更重要的是塑造 出了一支愛崗敬業(yè)、團結精干、勇于創(chuàng)新的隊伍，發(fā)展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。為使奧思維系列軟件能在市場站穩(wěn)腳跟?！ ∩讲粎捀撸２粎捝?。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托 、休戚與共。20XX年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成能者上、平者讓、庸者下的競爭氛圍，像市場三部主管某某、市場四部主管某某等就是在員工內部競選產生的。在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創(chuàng)新并完善制度，規(guī)范了公司管理，做到有法可依。為了加大學習創(chuàng)新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強企業(yè)文化的建設，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，讓員工感受某某大家庭的溫暖。8月9日，在公司成立兩，周年的慶典上，某某電子商務協(xié)會x秘書長、某某軟件行業(yè)協(xié)會某某會長、某某營銷協(xié)會某某秘書長等人親自蒞臨參加我們的慶典并指導工作。也就是前天下午，接到某某的通知，告知我們公司申請的研發(fā)經費補貼已經審批下來了，政府給我們的資助款項也會很快到位。 公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會?！ ∷?、回首過去，展望美好未來： 20XX年是我們某某人值得驕傲的一年，展望未來。站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環(huán)境，處在與狼共舞的競爭環(huán)境中，
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