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企業(yè)年終座談會發(fā)言稿精選五篇-免費閱讀

2024-12-06 04:07 上一頁面

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【正文】 盡管我市有10家企業(yè)列入了省百戶重點企業(yè),但前20名里我們沒有一家。這幾個主要指標充分說明,在國家實施宏觀調控的新形勢下,我們在工業(yè)立市、工業(yè)強市工作中取得的成績是十分喜人的,也是非常不容易的。近期我們召開了幾個不同類型的座談會,市幾大班子領導到會這么多、這么齊,今天是第一家。我們將始終把駐滕和外資企業(yè)作為自己的企業(yè),一樣對待、一樣關心、一樣支持,并且高看一眼,厚愛一層,堅持創(chuàng)造環(huán)境、促進發(fā)展、加強合作、實現雙贏的原則,一如既往地為駐滕和外資、骨干企業(yè)提供更多的方便,創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境?! ∵^去的一年,是滕州發(fā)展史上極不尋常的一年。繼續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動,廣泛開展豐富多彩的群眾性文化活動,承辦了全省戲曲票友大賽,舉辦了首屆全民運動會。棗莊市委、市政府對搶險工作加強了領導,駐棗部隊、兄弟單位和廣大企業(yè)一方有難,八方來援。大力實施村村通硬化路工程,完成路基398公里,鋪油硬化306公里。農民進入市場的組織化程度進一步提高,農村合作經濟組織發(fā)展到2997個。新發(fā)展個體工商戶6000戶,增長50%。全年引進各類項目542個,%,%,其中,實際利用境外資金4850萬美元,增長287%。站在新的高度,遇上全球金融海嘯的惡劣環(huán)境,處在與狼共舞的競爭環(huán)境中,我們依然激情澎湃,斗志昂揚。8月9日,在公司成立兩,周年的慶典上,某某電子商務協(xié)會x秘書長、某某軟件行業(yè)協(xié)會某某會長、某某營銷協(xié)會某某秘書長等人親自蒞臨參加我們的慶典并指導工作。20XX年,我們建立競爭機制和淘汰,加大員工責任心的培養(yǎng)力度,讓敢于承擔責任的員工主動跳出來,形成能者上、平者讓、庸者下的競爭氛圍,像市場三部主管某某、市場四部主管某某等就是在員工內部競選產生的。我們某某的品牌形象也得到進一步的升華,更重要的是塑造  出了一支愛崗敬業(yè)、團結精干、勇于創(chuàng)新的隊伍,發(fā)展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,堅持一切為了客戶、一切為了公司的理念,以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。20XX年,是我們某某人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年?! ∈紫龋医ㄗh制定《***市建筑企業(yè)自律公約》,企業(yè)通過簽約,向社會公開守法經營、誠實守信的承諾,并以此作為企業(yè)執(zhí)業(yè)條件。同時還通過完善安全生產制度、編制應急預案,搞好項目月度安全檢查、安全教育輪訓,及時排查、整治安全隱患等一系列措施守好工程安全底線,多次被評為文明施工樣板工地,公司公信力不斷加強。秉承安全質量第  一、信譽至上、用戶至上的企業(yè)理念,公司連續(xù)5年被評為***省、***市守合同重信用企業(yè)。但政府和企業(yè)都尚未充分利用這深厚的文化底蘊,讓它溶入企業(yè),打造出強有力的企業(yè)文化,形成文化大企業(yè)、文化大地區(qū)乃至文化大?! ∪X民營企業(yè)加快轉變發(fā)展方式的建議  (一)健全武陵經濟文化旅游圈區(qū)域內的互動機制,在XX新一輪區(qū)域經濟發(fā)展中搶占民營經濟發(fā)展先機。加之,企業(yè)之間行成一些條塊分割,產權不清,行業(yè)結構不合理,產業(yè)升級困難,資源參差不齊且相對分散,難以實現合理分配,無法實現節(jié)能、高效、可持續(xù)發(fā)展?! 《?、民營企業(yè)現狀有喜有憂  當前武陵山區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展成績顯著,經過改革和發(fā)展,民營經濟克服了基礎薄弱和先天不足等劣勢,已成為地方經濟的重要組成部分,已成為經濟中最為活躍的經濟增長點。目前企業(yè)在恩施界內小有影響,對推動了利川城市建設起到了積極作用?! ∠旅?,我結合我們時代置業(yè)公司自身發(fā)展,就加快轉變民營企業(yè)發(fā)展方式,給大家作一個簡短的匯報,請批評指正。企業(yè)年終座談會發(fā)言稿精選五篇  【導語】:座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談,是一種圓桌討論會議。  一、時代置業(yè)公司轉變發(fā)展方式的成效和體會  時代置業(yè)發(fā)展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面,發(fā)展成為今天總資產近5億元的民營企業(yè)。企業(yè)年產值都在億元以上,其累計開發(fā)量目前已超過100萬平方米。民營企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉變,向著更合理、更科學的方向發(fā)展。缺乏統(tǒng)一合作機制,競爭行為占主導,不能抱團發(fā)展和面對危機。  今年省委省政府在恩施啟動了武陵山區(qū)少數民族經濟社會發(fā)展實驗區(qū)建設,恩施有望成為武陵山區(qū)區(qū)域性交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節(jié)點城市。公司經濟實力節(jié)節(jié)攀升,20XX年施工產值突破50億元,位列***百強企業(yè)第57位,被評為***省經濟建設領軍企業(yè)及全市優(yōu)秀民營企業(yè)?! ∪⑹睾贤瞧髽I(yè)的良心,是信用的直觀體現。  其次,我提倡建立健全建筑業(yè)企業(yè)和專業(yè)技術執(zhí)業(yè)、從業(yè)人員的信用檔案,豐富***企業(yè)信用網中信用查詢功能。今天的年終客戶答謝會,事實上就是某某對社會各界朋友的一次感恩行動。經過一年的拼搏,我們終于不負眾望,%,%,%,%。在目前全球金融海嘯的危機下,某某的業(yè)務依然蒸蒸日上,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績,為某某的發(fā)展奠定了良好的基礎。加強每月銷售冠軍和勤奮努力獎的評選工作,充分調動員工的積極性,客服部主管某某就先后4次獲得 勤奮努力獎,客服老師某某、某某、某某等人雖然來公司不足半年,但都通過各自的努力也先后獲得該獎項。社會媒體如某某晚報、某某商報、某某都市報、某某晚報、某某青年報、和某某報等各大報紙和網絡媒體也競相對我們某某進行了多次的全方位的報導。20XX年我們的奮斗目標是:將整個公司規(guī)模再擴大一倍,員工人數再增長56%,營業(yè)額再增長92%,研發(fā)投入再增加50%,將現有的某某建站軟件系列產品再
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