【正文】 要堅決，成果要鞏固，杜絕新隱患”的原則狠抓責任落實。筑牢安全防線的基礎，為全礦安全和諧發(fā)展營造良好的氛圍。但成績只能代表過去，我們還要清醒的認識自己的不足，在今后的工作當中不斷完善自己、超越自己，共創(chuàng)更加美好的德鑫煤業(yè)。首先這是我成長的一年，也是我坎坷的一年，我體會到了失敗，從失敗中學到怎樣向成功邁步。此時，通過這個述職報告總結(jié)下我今年的工作?！　∑駷橹?，我進入公司已經(jīng)整兩年了，20xx年我虛心學習工作技能，我不斷努力的提高自己的工作技能，而又帶領(lǐng)我成品車間注膠組這個團隊，共同提高工作技能及產(chǎn)品質(zhì)量。其培訓內(nèi)容為《工作中的細節(jié)及執(zhí)行力》，《工作經(jīng)驗的交流及團隊意識》等。經(jīng)過何武、潘武等領(lǐng)導的栽培和鼓勵，我認識到工作技能只是我人生事業(yè)的一個輔助工具，真正改變自己，向著頂峰邁進的是工作態(tài)度。對我來講我絕對能做到這些，即使今年我沒有做到，那也是我明年努力的方向。因為一個好的帶頭人所具備這些態(tài)度是必須的?！　∥乙龅倪€有很多、很多，這么漂亮的話語，不是說出來給大家鑒賞的。我相信我絕對能做好。我真真切切的感受的到。從想出來到真正的做出了用了兩個月的時間。通過這個事情，我明白原來什么事情動動嘴皮子是那么的容易，而真正去做的時候卻那么多的困難。這件事情我學到了理解、學到了溝通的重要性。工作情緒陷入了低點。我認為我的缺點是還不夠大膽，做什么事情有太多的顧慮。在側(cè)，在付出行動和實踐上沒有那種想到就做的精神。但和去年相對比較起來今年無非是升華，大步提升的一年，天壤之別的一年。我心里都自豪萬分，我見證并參與了我們團隊的進步，我找到了我的責任感和歸屬感，并把每天的工作當成我的事業(yè)在在奮斗著。　　當然我以上所陳述的內(nèi)容，不是為了嘩眾取寵，不是為了表現(xiàn)我自己的境界多么高尚。工作亦也是。倡導自己組員主動積極的端正工作態(tài)度。公司在進步的同時，我們的團隊也要趕上天石源騰飛的步伐。這份報告是我事業(yè)起點的一個寫照，它沒有激情澎湃華麗的詞語，但它是我對希望埋下的一顆種子，它在天石源扎根發(fā)芽，它在天石源枝繁葉茂!!在這新的一年預祝天石源發(fā)展壯大，成為中國繩鋸制造業(yè)第一品牌!祝天石源的兄弟姐妹身體健康、事事順心!!　　報告完畢!!個人述職報告 篇4尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:　　我來到本院工作已有一年了,在這一年里,我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下,及同事們的關(guān)心與幫助下,認真鉆研業(yè)務知識,、學習和工作等方面變得更加成熟.　　記得剛來外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,、自己摸索實踐,服從領(lǐng)導安排,踏踏實實做好護理工作,認真地完成工作任務,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,如工作中技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),更加細心,提高微笑服務,端正工作態(tài)度,“三分治療,七分護理”,要有一顆同情的心,用無私的奉獻支撐起無力的生命,發(fā)揚救死扶傷的精神,也能得到各級領(lǐng)導、護士長的認可.　　我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻.個人述職報告 篇5　　一年來，自己作為職工代表，在思想牢固樹立聯(lián)系和服務職工群眾的意識，牢固樹立科學的世界觀和價值觀，盡自己最大的努力，切實反映職工心聲，協(xié)助領(lǐng)導保障職工權(quán)益，充分調(diào)動、保護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性。在組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權(quán)益的能力方面，充分發(fā)揮了自己應有的作用。　　自己作為職工代表，要想始終堅持竭誠為職工服務的維權(quán)宗旨，就需要在平時努力，不懈學習，牢固樹立互利共贏的維權(quán)觀念，堅持為基地發(fā)展服務，為領(lǐng)導決策服務，為職工利益服務。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩，提供知識支持和理論基礎。努力弄清領(lǐng)導的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向，做到緊跟中心，不走偏道，提高素質(zhì)，務實服務?！　÷毠ご硎锹毠だ娴木S護者和職工心聲的傳達者。遇到大事多想想，細心領(lǐng)悟終見真。認真履行工作職能。根據(jù)基地領(lǐng)導的總體工作思路和廣大干部職工關(guān)心的熱點所在，平時多記錄，閑時常分析，用時勤整理?！　∫陨碜鲃t原則。作為職工代表，必須身先士卒，身體力行。力爭實現(xiàn)工作、學習和服務，三者齊頭并進，防治顧此失彼?！　「愫脜f(xié)調(diào)原則。協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系是職工代表的重要職責，直接關(guān)系到職工代表工作的開展，關(guān)系到和職工群眾之間的同頻共振。加強溝通協(xié)調(diào)，力爭吃透上情，了解下情，有效溝通上下級信息，確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物?！　∽鳛榕嘤柣氐钠胀ㄒ粏T，必須尊敬上級和同事，積極向其他老師和師傅學習請教，提高自己各方面的素質(zhì)和能力?！　∽鳛槁毠ご?，在今年年初職代會時所提的兩個議案，到目前為止都已經(jīng)落實。個人述職報告 篇6　　工作職責：　　協(xié)作校長的工作，負責黨總支的組織工作，分管政教(德育)、工會、團隊、學校宣傳、安全保衛(wèi)等工作，擔任高一級一個班的物理教學，任高一級的下級行政及初三中考領(lǐng)導小組的組長，領(lǐng)導著一個市級重點課題“以美育人的創(chuàng)新方案”的課題組。在行政工作中，既“講學習、講政治、講正氣”，又“講原則、講團結(jié)、講奉獻”。能找準自己的位置，定位準確，處理好與各方面的關(guān)系。我希望存在并努力營造的工作環(huán)境是：健康、祥和、有序，團結(jié)、奮發(fā)、高效。在陸老師負70%交通責任只得30%賠償金的判決下，強力爭取到肇事方以最高賠償限額向陸老師家屬履行100%的賠償。　　(2)一是8年前的坣崗投資，共分四次足額