【正文】 后，如果我還能夠繼任班長這一職務，我決定不再同情任何人，也不再包庇任何人，我會不斷的嚴格要求自己，也要嚴格管理這個班級。自私點說，從今以后我要嚴格管理大家，也是在要求我，也是在塑造我。因此，從今以后，如有得罪，請大家包涵。我會繼續(xù)與大家一往直前?！　嶋H上，我們的工作好壞，有四個地方就可得出答案來，相當于人的四面鏡子。自己是否盡了心，出了力，達沒達到效果，誰的心中也是有數(shù)的。我與雁林經(jīng)理和拴全主任配合很暢快、很默契，很發(fā)揮。一份工作大家都在努力工作，滿懷激情地投入，我們的工作即使不是那么盡善盡美，我們也是滿意的。這一點在我身邊的同事大都如此，這除了主要歸功于片區(qū)班長把握，副職身體力行，同志們?nèi)硇耐度?。一切工作的落腳點都是看效果的，沒有效果說得再好也不好。今年，太谷片區(qū)人員不多，但各項工作都走在了前列，關鍵在小班子指揮得當，大家群策群力，努力把各項工作都作好，才有了這樣的效果。下面就我的一些主要工作作匯報。我的主要指導思想是服務服從與片區(qū)大局，千方百計把片區(qū)的事作好?！　〗衲耆∠诵≌竞怂愫?，費用成了今年的大問題，雁林經(jīng)理在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開支?！　⊥瑫r，我努力把好數(shù)據(jù)上報關，常敲警鐘，常開小會，常吆喝，這項工作我是滿意的?！　≡谫Y金上，我們不允許有一分錢的賒欠?！　《?密切配合　　雁林經(jīng)理是一個思維很清晰的人，工作中心突出，目標明確，激勵有力，要求到位?？h片區(qū)工作，壓力大，任務重，要求多，各級公司檢查多，上級牽線的部門也多，要應付這些工作當然得有幾把刷子。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區(qū)丟臉。努力把工作托起?！　∪?勇于擔當　　敢干擔當是一名副職和環(huán)節(jié)干部最要緊的品質。分管的工作自已要先拿出主意來。這些都是我多年來結累的經(jīng)驗。太谷一年的工作告訴，這樣作是對的，長遠來說也是能得到理解的。這一點特別在非常時期，十分重要。這是我分管的一個工作。那就是先發(fā)展，后規(guī)范，先支攤子，培養(yǎng)意識，后積極引導，使站里，員工，和非油業(yè)務攢足后足，厚積薄發(fā)?！　∨c社會各部門溝通，與站長員工交流，與市公司各部門密切配合，把問題解決掉，把工作理解透，把任務落到實底，這些都是我重要的工作。努力營造好的工作環(huán)境和氛圍。工作的推進，這些都可能是必不可少的重要因素。這真是一個至理名言。有的人比較含蓄，不肯講出他對于你的看法和觀點，有的人直率會把對你和你的工作，為人會告訴你?！　∪说倪M步就是在不斷總結經(jīng)驗教訓中前進，不以成敗論英雄，就是給人以希望和成長的信心?；钪鸵獙W習，學習別人的思想，為人，為事的方法，行為舉止，處事風格，作人風度，學習是常學常新，虛懷若谷地學，虔誠地學習，刻苦地學習，心領神會地學習。我們都在不斷學習中取得進步。20xx年，我的工作主要圍繞保證6燒結機的正常運行和7燒結機的試機投產(chǎn)而進行。在廠領導的大力支持和職能科室的`幫助以及車間上下的共同努力下，確保了6燒結機正常的生產(chǎn)運行，7燒結機順利試車達產(chǎn)乃至后期的正常生產(chǎn)運行?！　♂槍?燒結機試車投產(chǎn)過程中出現(xiàn)過的問題和各設備的特性，分批對員工進行了設備知識與點檢操作技能培訓工作，并利用每周五設備學習，對車間出現(xiàn)過的設備故障進行分析和探討，總結交流經(jīng)驗?！　⑿隆⒗蠉徫粏T工重新合理配置，采用以老帶新合理搭配的方式，保證了員工點巡檢工作和對設備操作的正常。從而杜絕了類似故障的再次發(fā)生，有效地保證了7燒結機的正常運行，%，%?！　∨淞舷到y(tǒng)劃歸車間管理，車間設備管理工作量難度大大增加。　　加強對崗位日常點檢、維護及檢修工作的管理。同時組織機組長結對子相互檢查各機組設備隱患，使設備問題得到全面發(fā)現(xiàn)，并進行全面整改和檢修，使問題全面消除。③加大對檢修項目的申報、質量跟蹤的管理。對此，車間一是要求機組長將項目和安全進行詳細的現(xiàn)場交底。三是充分利用進行停機對設備隱蔽部位進行檢查和及時維修，保證設備的完好性?！　《?、立足本職，勤奮努力，逐步完善，　　隨著7燒結機的成功試車投產(chǎn)及上配料系統(tǒng)的平穩(wěn)交接，車間設備運行基本平穩(wěn)，但我們沒有因此而放松管理。其次是對各設備潤滑部位，根據(jù)設備特性和使用情況及時進行調整，更換油品，保證潤滑工作到位。第四是對已到運行周期的設備進行重點監(jiān)控檢查，出現(xiàn)問題及時更換，進一步確保設備的平穩(wěn)進行 。雖然09年車間工作相當繁重、人員緊缺，但在公司舉行的四年一度的員運會上，車間積極支持工會工作，在人員緊張的情況下仍然抽調了30余人次參加了本屆運動會，并取得了四金，總分在燒結廠第一名的好成績，充分體現(xiàn)了四燒車間員工的精神面貌?！　《?、進一步抓好員工培訓工作，對員工進行有計劃，有目的的設備知識及操作技能培訓，進一步提高員工的崗位操作及點檢技能?！　∷?、進一步加強機組長的技能培訓，提高他們的業(yè)務能力，細分責任，強化管理?！　×⑨槍ΜF(xiàn)有檢修模式，抓好計劃檢修管理工作，保證設備在檢修周期內(nèi)的正常運行，完善檢修工作，保證檢修質量。　　2) 加強燒結機布料、點火操作。　　3) 對備品、備件，輔助消耗分類細化，規(guī)定使用期限，并納入經(jīng)濟考核內(nèi)；　　4) 對廢舊物品進行分類處理，將換下來的舊皮、廢鋼、設備能利用的盡可能利用；　　5) 充分利用余熱回收裝置，提高混合料溫，加強二次能源的利用，從而降低其他能源消耗；　　6) 杜絕跑、冒、滴、漏，長明燈、長流水等現(xiàn)象，從點滴做起，從細節(jié)做起；　　7) 各崗位的空調，嚴格按照設備科的使用規(guī)定進行操作，做到人走關機。個人述職報告 篇5　　糾結了這么多天，卻遲遲不肯下筆的述職報告，因為，怕聊聊數(shù)語道不盡一年的酸甜苦辣。卻發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)以為的再辛苦，再委屈，再過不去的坎，也在時間的滌蕩中亦漸漸淡去，而沉淀下的，只有滿滿的充實與收獲。休產(chǎn)假前，我只做過短暫的兩個月的匯出款業(yè)務，對博大精深的國際業(yè)務其實并不甚熟悉。面對突然襲來的各種業(yè)務種類、不斷涌現(xiàn)的紛繁蕪雜的問題以及每天幾十個電話的客戶通知、查詢、網(wǎng)點咨詢、客戶后續(xù)要求，只能剛回來工作就要求自己像陀螺一樣每天高速旋轉。因為還要兼顧私人、對公匯入款劃賬、資本金結匯、世行結匯劃賬等問題，每天還要數(shù)次往返于四樓去財會的路上?？赡苁怯捎诋a(chǎn)假時間較短，身體沒有完全恢復，幾次差點暈倒在從四樓爬回的八樓路上。未果，注意休息。往往等到下午五點不能結匯以后再開始處理當天有疑難雜癥的業(yè)務。因為白天，是沒有時間跟不能收匯的私人客戶來回幾個電話反復糾纏的，只能晚上的時間再開始耐心地勸客戶退匯?！　〉钱斕鞓I(yè)務再多再累，我都盡量做到當日事當日畢，盡量把今天能解決的工作都做完。9月份之前還要喂奶，常常是忍了七八個小時后再回家喂小孩。我只隔著聽筒叫他，“歡歡，乖，媽媽就快回家了。那一刻，我就像現(xiàn)在這樣，潤濕了眼框...　　當然，最難捱的也是讓我覺得國際部最有向心力的，還是9三個月時間。那時，我們除了要處理完自身業(yè)務，還要肩負網(wǎng)點晨會培訓、新上崗人員培訓、網(wǎng)銀對賬推廣、產(chǎn)品創(chuàng)新、同業(yè)信息報送等系統(tǒng)推動。