【正文】 氣氛，又鍛煉了團(tuán)員青年們組織與策劃能力。　　針對這些不足，我下一年的工作設(shè)想如下：　　一、開展如“青年技能大賽”等形式的活動，努力建立普宣項目部以“促進(jìn)團(tuán)員青年立崗成才”為宗旨的長效機(jī)制，切實提升團(tuán)員青年的技能水平，提高業(yè)務(wù)能力，更好地為項目生產(chǎn)服務(wù)；　　二、深入開展青年座談會、學(xué)習(xí)交流會，例如“讀一本好書，談一談體會”活動，促進(jìn)團(tuán)員青年養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，鍛造理性思維，提升個人綜合素質(zhì)；　　三、加大宣傳力度，調(diào)動通訊員積極性，積極組織對外宣傳報道，同時還要著重對項目生產(chǎn)進(jìn)度、工程介紹做專門報道，為普宣項目的宣傳工作打開新局面；　　四、深入開展青年安全生產(chǎn)活動，充分發(fā)揮青安崗的作用，調(diào)動青安崗的積極性；　　五、加強學(xué)習(xí)，充實理論知識，努力提升個人業(yè)務(wù)水平，提高思想覺悟，盡量避免活動流于形式，杜絕虛頭巴腦的東西，做一個實實在在的踐行者；個人述職報告 篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：　　一、基本情況　　200*年是不平凡的一年，在這一年中，經(jīng)物業(yè)部全體員工共同努力，在公司其他部門的大力配合下，完成了二期接管驗收及持續(xù)四次的集中入伙工作；完成地上停車位出租及車輛出入口收費管理；物業(yè)費及其他經(jīng)營收費的收繳、催繳工作；配合公司完成iso9001文件編寫及認(rèn)證工作；小區(qū)日常管理及日常服務(wù)；與業(yè)主的持續(xù)有效溝通及密切內(nèi)部關(guān)系?！　《?、20*年完成的主要工作　　業(yè)主一般責(zé)任投訴、協(xié)助處理投訴的解決處理。大部分屬于協(xié)助處理投訴，也就是與施工單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。　　重點業(yè)戶的走訪。通過走訪，及時了解和掌握業(yè)主的想法和需求，為改善服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量提供依據(jù)?！　∽?月份開始，利用1個月時間，配合品質(zhì)部完成了《環(huán)境工作手冊》、《工程工作手冊》、《客服工作手冊》、《保安工作手冊》、《消防工作手冊》等相關(guān)內(nèi)容的編寫工作。在文件編寫期間，幾乎每天都是打出租車回家?！　《诮庸茯炇占叭牖锕ぷ?。能夠做到事前有計劃、有培訓(xùn)，事中有控制，事后有評價。其中住宅1028套，商鋪及地上車庫174套。能夠較好地解釋業(yè)主入伙過程中提出的有關(guān)物業(yè)管理方面的各種問題?！　〉厣贤＼囀召M工作從7月份開始進(jìn)行宣傳準(zhǔn)備，8月份進(jìn)行劃線，9月份進(jìn)行車位出租，共149個車位，目前已經(jīng)出租了117個車位。　　物業(yè)部成立之后四個二級部門的協(xié)調(diào)配合。如何使4個二級部門協(xié)調(diào)配合，形成合力就成了擺在我面前的一個主要問題。通過5個多月的磨合，物業(yè)部現(xiàn)在已經(jīng)能夠形成合力，能夠做到互相補位，互相支持，互相通氣?！　　墩撜Z》學(xué)習(xí)?！　　丁凑撜Z〉與現(xiàn)代企業(yè)家的管理藝術(shù)》、《對〈論語〉修身思想點滴認(rèn)識及其現(xiàn)代價值探討》?！　?000體系文件頒布實施后，組織保安員進(jìn)行了4天的集中培訓(xùn)，親自進(jìn)行宣講?！　∥飿I(yè)部成立后的目標(biāo)責(zé)任書的合并落實工作。目標(biāo)責(zé)任書中的三項主要指標(biāo)都已經(jīng)完成，一是物業(yè)費收繳率，一期按套數(shù)計算收繳率達(dá)到95%；二是業(yè)主綜合滿意，11月份業(yè)主抽樣調(diào)查顯示，綜合滿意度達(dá)到了90%以上；三是成本控制，小區(qū)電費開支沒有超出年初確定的指標(biāo)?！　∷摹⒐ぷ髦凶畲蟮氖斋@　　經(jīng)歷了物業(yè)管理中的前期介入、接管驗收、入伙工作、日常服務(wù)與維修、9000文件的編寫等工作的全過程，為日后提高管理水平積累了經(jīng)驗，經(jīng)歷就是財富。物業(yè)公司、業(yè)主、施工單位、項目公司四方，物業(yè)公司處于弱勢，物業(yè)部又是物業(yè)公司的一線部門，經(jīng)常不被理解和信任。　　六、存在的主要問題　　；　??；　　，顯得死板，得罪了不少人；　??；　　。個人述職報告 篇4　　本學(xué)年，我系學(xué)生會工作的指導(dǎo)思想是：在院團(tuán)委和系團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞系團(tuán)總支部署，密切配合院團(tuán)總支的工作，切實做好學(xué)生服務(wù)工作，堅持求實效、求實務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進(jìn)廣大同學(xué)成長成才為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，達(dá)到代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，繼續(xù)推進(jìn)我系學(xué)生會改革，不斷創(chuàng)新，利用各方面資源，進(jìn)一步加強對班組工作體制的領(lǐng)導(dǎo)與互動，帶領(lǐng)全系同學(xué)以實際行動為母校做貢獻(xiàn)?！　∈紫任覀円訌妼W(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè)，主要體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)問題上，從建校以來我分院學(xué)生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會中都能夠永遠(yuǎn)保持下去，形成一種傳統(tǒng)，　　二：對各部門的工作要求。認(rèn)真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好?！　∈紫龋龊靡?guī)范的存檔工作。做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開展將會有很大的便利，但之前的存檔工作做的不是很好，總是丟掉一些很有價值的文件。這是不成文的規(guī)定，必須長久貫徹下去，使學(xué)生會的存檔工作日益規(guī)范化。學(xué)生會自成立以來，逐漸發(fā)展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到文字上?！　‘?dāng)然，學(xué)生會的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要考慮到更多的細(xì)微之處，要以自己的細(xì)心、耐心和熱心做到疏而不漏、有條不紊！　　三、嚴(yán)以律已，不斷進(jìn)取　　在開展學(xué)生會工作，不斷提升自己的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力的同時，我嚴(yán)格要求自己，一定要學(xué)好專業(yè)知識，為以后的就業(yè)、找工作打下堅實基礎(chǔ)。本著這樣的思想，我抓緊一切工作之余的時間來學(xué)習(xí)！　　四、總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來。同時，也為豐富大學(xué)生課余活動、提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn)?！　?chuàng)新意識不強，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗?！　≡谟萌思记煞矫嫔写岣摺！　W(xué)生工作需要很高的激情，強烈的責(zé)任感和出眾的組織領(lǐng)導(dǎo)能力?！　∶恳晃粚W(xué)生會委員并不都是完美的，他們都有或多或少的弱點，但，這不可怕。并且，我還可以告訴大家，這樣的同學(xué)在歷屆學(xué)生會中都存在，問題不在他本人，在于體制。但很多老師和同學(xué)對學(xué)生會的固有印象是委員競選時個性張揚、人才輩出、流光溢彩，工作時固守成規(guī)……每個委員有各自不同的原因，都要協(xié)調(diào)來自各方的矛盾，有的人已經(jīng)放棄，有的人只是應(yīng)付，也有的人仍在堅守?，F(xiàn)將我部近年來婦女工作情況述職　　一、實施兩個規(guī)劃，婦女兒童事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展　?。ㄒ唬D女參與國家和社會事務(wù)決策程度明顯提高，范圍明顯擴(kuò)大　　參政議政方面?？h委組織部把培養(yǎng)選拔女干部工作作為一項政治任務(wù)來抓，納入縣委干部工作的重要議事日程，不定期進(jìn)行專題研究?？h委組織部和縣婦聯(lián)按照市委組織部、市婦聯(lián)和縣委的要求，專門制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔