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20xx公司員工個人述職報告怎么寫(10篇)-在線瀏覽

2024-12-06 00:00本頁面
  

【正文】 取取得更大的成績。能夠遵守紀律,團結(jié)同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流?! ∫荒陙淼墓ぷ麟m然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態(tài)度口氣不好,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好?! ≡谄髽I(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平,以適應新的形勢的需要。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。  最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,也希望我們公司能夠做大做強,獨樹一幟?! 《栏駡?zhí)行各項規(guī)章制度,做好自己工作  在工作中,我首先能夠做到擺正自己位置,按照領(lǐng)導要求完成各項工作任務,在工作中能夠做到嚴格把關(guān),以精益求精的態(tài)度對待工作,同時也注重傾聽職工的意見,不斷改進服務態(tài)度,提高飯菜質(zhì)量,把工作作好?! ≡谌ツ甑囊荒昀?,在有限的伙食標準,物價不斷上漲的情況下,想方設法烹制出精美的飯菜供大家就餐?! ⊥瑫r,在飯菜的花色品種上,我認真制定每天食譜,努力做到品種不重復、花色時時新。把講禮儀、懂服務的人員應用到工作崗位上,使食堂的服務達到了規(guī)范化。  工作不夠細致,缺乏創(chuàng)新意識?! ∫陨希俏覍σ荒陙淼墓ぷ骺偨Y(jié),請各位領(lǐng)導、同事們給予批評指正。在領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,在全體同志們的支持配合下,使我很快適應了新的崗位,在邊學邊做的過程中理清了工作思路,能夠圍繞目標職責較好地發(fā)揮了綜合部負責人參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務保障等工作職能,現(xiàn)將任職以來的工作情況述職如下:  一、努力提高個人綜合素質(zhì)  學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我?! ∨c此同時,在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機結(jié)合起來,形成“學而 思,思而入,入而進”的良好習慣?! 《⑷ν七M各項職能工作  綜合部是公司的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn),是分公司管理運行的上下中樞。特殊地位和作用,表明行政綜合部各項工作都要走在前頭,也決定了身為綜合部負責人的我要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。 ?。ㄒ唬┲贫韧晟?、考核到位。配合分公司做好目標任務的貫徹落實和督促工作,強化考核,不斷提升全員工作責任心,執(zhí)行力度。 ?。ǘ┳龊萌耸鹿芾?、加強員工學習培訓。20xx年,共組織了7批、21人次進行了各類專業(yè)知識培訓和崗位技能學習,并對新進員工全部進行了三級安全教育培訓,有效地提升了員工隊伍的政治覺悟、技能水平和綜合素質(zhì),更好地發(fā)揮部門職能作用?! 。ㄈ┴瀼芈鋵嵭姓聞占昂笄诒U瞎ぷ鳌6前磿r做好分公司員工各項保險、公積金繳納及員工福利發(fā)放、退休辦理相關(guān)事宜。四是做好分公司20xx年檔案整理。六是加強安全管理,做好節(jié)日期間和重要時段的安全穩(wěn)定隱患排查及安全服務值班工作。  三、真抓實干,強化工作管理  搞好服務,是綜合部工作的天職,領(lǐng)導交辦的任務就是綜合部工作服務的一種形式,做好服務,首先要找準位置,其次要有責任心?! ∥?、今后努力的方向  針對本人在工作中尚存的問題,在接下來的工作當中,將從以下幾個方面進行不斷的改進與完善:  一、加強學習,不斷地豐富與完善自我?! ∪⒆龊媒逃龑嵺`活動還需長期堅持整改的各項相關(guān)工作?! ∷?、加強安全管理,做好節(jié)日期間和重要時段的安全穩(wěn)定隱患排查及安全服務值班工作?! ×⒆龊貌块T之間的協(xié)同配合,確保分公司20xx年度的各項目標任務的全面完成。三個月以來,我不斷的學習,以彌補自身的不足之處,力爭做到更好,下面,我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,以接受公司領(lǐng)導的考核:  一、通過努力學習,提高自身素質(zhì)  人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提高素質(zhì),更要有善于協(xié)調(diào)的能力,我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起,在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習、模擬,漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導的好評?! 《⑶趭^工作,加快工作速度與效率  自從8月份正式入職以來,我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務,在這全省民工比較緊缺的時候來說,這個任務有些艱巨,但是我們并沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子里,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,同時,新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進行當中,雖說初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠對待,學習同事的長處,精益求精?,F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下:  一、注重學習,提高能力  學習是進步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領(lǐng)導水平和能力的重要途徑。為此,一年多來,自己始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待,認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識。通過深入扎實地學習,使自己的政策理論水平得到極大提升,強化了公仆意識和宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動了各項工作的順利進展。不論從事什么工作,處在什么崗位,要干就要干好,干出特色、干出亮點、干出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民?! ≈С?、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的發(fā)展平臺?! ∪?、廉潔自律,樹立形象  作為一名領(lǐng)導干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時時處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權(quán)公,自省、自警、自勵,慎權(quán)、慎獨,用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤
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