20xx企業(yè)聘用合同協(xié)議書范文【三篇】-在線瀏覽
2024-12-05 22:34本頁面
【正文】 人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇?！ ∫曳皆谄赣煤贤趦?nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行?！ ∷?、聘用合同的變更、解除、終止 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。 ?。?）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！ 。?）年累計曠工時間超過15天的?！ 。?）患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的?！ ∮邢铝星闆r之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求： （1）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。 ?。?）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。 ?。?）實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ∮邢铝星闆r之一，本合同自行終止： ?。?）合同期限屆滿?！ 。?）合同期內(nèi)乙方死亡。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任?！ ”竞贤K止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力?！ T，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議： 一、甲方系經(jīng)營_______的用戶，現(xiàn)招收乙方_______為本店的_______人員。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。正式聘用期間，繳納保證金一個月（______________元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放
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